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Hr jobs in Brazil

Recruitment Consultant Intern – HR Sourcing & Selection

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15 days ago
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HR Consultant-Stage Extracurriculare (1201151)

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Gi Group SpA Filiale di Modena Lamborghini
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EUR 30,000 - 50,000
Part time
15 days ago

Job summary

Un'importante agenzia di reclutamento cerca giovani talenti per uno stage come Recruitment Consultant nella filiale di Modena. I candidati ideali sono laureandi o neolaureati in discipline umanistiche o giuridiche, con passione per le risorse umane e conoscenza del pacchetto office. Durante il tirocinio, si occuperanno di supportare le attività di reclutamento e selezione del personale, con un rimborso spese mensile di 450 euro più buoni pasto. Ideale per chi desidera un primo ingresso nel settore delle Risorse Umane.

Benefits

Rimborso spese mensile
Buoni pasto

Qualifications

  • Dovrai supportarci nella ricerca e selezione del personale.
  • È richiesta anche una buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Laureandi o neolaureati sono preferiti.

Responsibilities

  • Supportare le attività di screening e colloqui in presenza e da remoto.
  • Individuare i canali di reclutamento più efficaci.
  • Redigere dossier e segnalare candidati ai clienti.

Skills

Passione per le risorse umane
Conoscenza del pacchetto office

Education

Laurea in discipline umanistiche/giuridiche o Master in HR
Job description
Un'importante agenzia di reclutamento cerca giovani talenti per uno stage come Recruitment Consultant nella filiale di Modena. I candidati ideali sono laureandi o neolaureati in discipline umanistiche o giuridiche, con passione per le risorse umane e conoscenza del pacchetto office. Durante il tirocinio, si occuperanno di supportare le attività di reclutamento e selezione del personale, con un rimborso spese mensile di 450 euro più buoni pasto. Ideale per chi desidera un primo ingresso nel settore delle Risorse Umane.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.