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Un'importante agenzia di lavoro cerca un CONTABILE per gestire attività contabili a La Loggia, Piemonte. Il candidato ideale ha un diploma di ragioneria o una laurea in economia, con esperienza nella gestione del ciclo attivo e passivo. Offriamo un contratto a tempo determinato con RAL compresa tra 25 e 28K, con orario dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17. È richiesta precisione ed esperienza in ambito contabile.
Sei una persona precisa con un forte orientamento ai numeri?
Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante?
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore plastica selezioniamo :
Di cosa ti dovrai occupare?
Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!
Questa è un opportunità da non lasciarti sfuggire : fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.
dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 con flessibilità in ingresso e uscita, in presenza
Contratto di somministrazione a tempo determinato, Ral tra 25 e 28K
La Loggia (TO)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
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Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.