DC GROUP , azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà :
Ci poniamo l’obiettivo di una gestione aziendale responsabile, partendo da tre pilastri fondamentali : l’eccellenza operativa, la centralità del cliente, l’importanza delle risorse.
In DC Group, crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team.
Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza.
Cerchiamo un / a Social Media Specialist che, con passione e curiosità, abbia voglia di contribuire alla crescita digitale di un’azienda in espansione nel settore della distribuzione, tramite la valorizzazione dei nostri brand e prodotti sui principali canali social (Facebook, Instagram, Tik Tok, etc.).
In particolare, avrà le seguenti responsabilità :
Sei la persona giusta se hai :
Un ruolo chiave in un team dinamico e innovativo;
Inserimento in un’azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità;
Un contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali;
Sistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l’azienda.
DOVE e COME :
Sede di lavoro : Tivoli Terme
Si offre un contratto diretto Full-Time, inizialmente a Tempo Determinato finalizzato alla trasformazione a Tempo Indeterminato.
Per candidarsi alla posizione in oggetto è necessario rispondere all’annuncio allegando il proprio CV oppure inviare email all’indirizzo inserendo nell’oggetto “Social Media Specialist”.
Ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679 / 2016 (attuale “GDPR”), DC GROUP desidera informarLa che i dati personali che ci fornirà o che ci ha fornito attraverso l’invio della Sua candidatura o nel corso del colloquio sostenuto con personale da noi incaricato saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel rispetto della Sua riservatezza e della normativa vigente.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.