Disegno jobs in United Kingdom
Tecnico Assistenza Meccanica – Servizio sul Campo
Job Just On Business
TORNITORE PROGRAMMATORE CNC ESPERTO - Fanuc
Eurointerim Pessano Con Bornago
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMontatore Meccanico Treni – Cabine e Turni
Manpower - 881 Core Onsite
Supervisore Meccanico | Coordinatore Progettazione 2D/3D
agap2 Italia
Connect with headhunters to apply for similar jobsCapo Officina – Coordinatore Produzione Sistemi Automatici
Match People srl
Impiegato/a tecnico
Maw Filiale di San Vito al Tagliamento
UN / UNA ADDETTO / ADDETTA OFFICINA MECCANICA (RIF. offerta : 74548)
During S.p.A. Filiale di Pistoia
Smerigliatore Meccanico Navale – Reparto Produzione
Archimede S.p.A. Filiale di Cento (FE)
ADDETTO / ADDETTA ALLA SMERIGLIATURA (RIF. offerta : 93783)
Archimede S.p.A. Filiale di Cento (FE)
Senior Attrezzista CNC Piegatrici - Programmazione Autonoma
MAW filiale di Guastalla
Addetto all'integrazione e assemblaggio di sistemi radar(6807)
Intempo spa Filiale di Civitavecchia
Project Manager Tecnico – Gestione Commesse Produzione
AB Lavoro
Progettista Quadri Elettrici MT/AT – Power Center & MCC
Robert Walters
83- Responsabile Produzione
Job summary
Una azienda operante nel settore metalmeccanico e in costante crescita è alla ricerca di un Responsabile di Produzione. La figura sarà responsabile della pianificazione e supervisione delle attività produttive, con l'obiettivo di ottimizzare risorse e qualità del prodotto. Richiesta esperienza nel ruolo, capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenze dei sistemi gestionali. Offriamo un inserimento diretto e opportunità di crescita professionale.
Benefits
Qualifications
- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Capo Reparto Produzione nel settore metalmeccanico.
- Conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica.
Responsibilities
- Pianificazione della produzione in base agli ordini e alle priorità aziendali.
- Coordinamento del personale di reparto e assegnazione delle attività.
- Monitoraggio dei tempi e metodi di lavorazione.
Skills
Education
Tools
ADHR Group Spa seleziona, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e in costante crescita, un / a :
RESPONSABILE DI PRODUZIONE
La risorsa sarà responsabile dell’organizzazione, pianificazione e supervisione delle attività produttive, con l’obiettivo di ottimizzare tempi, risorse e qualità del prodotto.
- Pianificazione della produzione in base agli ordini e alle priorità aziendali;
- Coordinamento del personale di reparto e assegnazione delle attività;
- Monitoraggio dei tempi e metodi di lavorazione e miglioramento dell’efficienza produttiva;
- Collaborazione con l’ufficio tecnico e la logistica per la gestione dei flussi produttivi;
- Controllo della qualità e rispetto degli standard di sicurezza sul lavoro;
- Analisi dei KPI produttivi e reportistica periodica alla direzione.
- Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico, gestionale o equivalente;
- Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Capo Reparto Produzione nel settore metalmeccanico;
- Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica;
- Doti organizzative, leadership e problem solving;
- Conoscenza base dei sistemi gestionali per la pianificazione della produzione (MRP, ERP).
- Inserimento diretto in azienda;
- Ruolo chiave in un contesto solido e strutturato;
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza;
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.
Sede di lavoro : Provincia di Belluno (BL)
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77 e L.125 / 91).
Gli interessati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di ADHR Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR).
ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.A.
Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n.13 / I / 0013269
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.