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Trivium Packaging è un leader globale di sostenibilità negli imballaggi metallici, con oltre 60 sedi in tutto il mondo, quasi 8.000 dipendenti e un fatturato annuo di circa 3 miliardi di euro. Trivium serve una gamma diversificata di clienti per una serie di mercati finali quali alimentare, frutti di mare, cibo per animali domestici, nutrizione, bellezza e cura della persona, cura della casa e bevande premium.

L’azienda desidera modellare il settore e ha intrapreso a tale scopo un ambizioso percorso di trasformazione. Sul breve termine, l’attenzione sarà rivolta alla costruzione e al miglioramento delle competenze della squadra, con la decisione di dove intervenire e come vincere, e al rafforzamento delle prestazioni finanziarie mediante l’implementazione del sistema aziendale di Trivium (commerciale, operativo e di eccellenza della supply chain). La sostenibilità è parte integrante dei nostri materiali e delle nostre azioni e Trivium si è posta obiettivi ambiziosi in tal senso, concentrandosi esclusivamente su prodotti che sono riciclabili all’infinito. Il percorso di sostenibilità della nostra azienda è stato premiato con la medaglia Platinum di Ecovadis, il provider leader mondiale di valutazioni di sostenibilità, che ha assegnato questo riconoscimento solamente all’1% delle oltre 75.000 aziende valutate. La sostenibilità è parte integrante di ciascuna funzione di Trivium, fa parte del nostro DNA. L’ufficio centrale globale si trova vicino all’aeroporto di Amsterdam, anche se molte persone lavorano in team virtuali da diversi paesi. La nostra cultura è orientata ai risultati, è imprenditoriale, informale ed estremamente multiculturale. Il nostro personale dispone di un elevato grado di responsabilità.

HSE Manager

Stabilimento di Incisa Scapaccino (Asti)

Per il nostro stabilimento Trivium Packaging di Incisa Scapaccino, siamo alla ricerca di un HSE Manager; nello specifico la persona dovrà coordinare le attività in materia di Salute e Sicurezza, dovrà altresì garantire la conformità alle diverse normative, agli standard ISO 45001 e 14001 ed alle direttive interne all’azienda, promuovendo così una cultura della sicurezza.

La Figura Individuata Si Occuperà Di

• Coordinare e condurre audit di sicurezza (ISO, SOV, safety walks, ecc.)
• Comunicare in modo proattivo i temi HSE e sviluppare piani di comunicazione
• Gestire la formazione HSE per dipendenti e visitatori (in aula, e-learning, coaching)
• Supervisionare le valutazioni dei rischi e mantenere aggiornato il registro RA
• Redigere e aggiornare SOP, istruzioni operative e documentazione HSE
  
  

Monitorare la normativa e supportare l’implementazione di nuovi requisiti

• Pianificare investimenti HSE (CAPEX) e gestire il budget di reparto
• Indagare sugli incidenti e coordinare le azioni correttive
• Partecipare a riunioni HSE interne ed esterne (safety committee, division meetings)
• Collaborare con autorità locali e fungere da referente HSE per lo stabilimento
  
  

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale, Civile o Gestionale
• Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ruoli in ambito HSE in contesti industriali
• Ottima conoscenza della normativa sulla Salute, Sicurezza sul Lavoro e Ambiente e dei relativi adempimenti nel contesto aziendale (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e D.Lgs. 152/2006 e s.m.i.)
• Familiarità con le normative volontarie (ISO 14001, ISO 45001)
• Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Ottima capacità di relazione e predisposizione al lavoro di team
• Problem solving, proattività e orientamento al miglioramento continuo
• Capacità di parlare in pubblico e condurre sessioni formative
  
  

Altre Informazioni

• Sede di lavoro: Incisa Scapaccino
• Ambiente dinamico e internazionale
• Opportunità di crescita professionale
• Formazione continua in ambito HSE
• Coinvolgimento in progetti europei e iniziative di miglioramento
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì
  
  

TIRA FUORI IL MEGLIO DI TE STESSO AL LAVORO

Per raggiungere i nostri obiettivi, siamo consapevoli di aver bisogno di colleghi a ogni livello che facciano davvero la differenza in ogni senso. È questo il motivo per cui siamo un datore di lavoro che attua una politica di pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per un'eventuale assunzione senza tenere conto di razza, religione, colore, età, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o stato di veterano protetto. I nostri clienti provengono da contesti estremamente eterogenei, proprio come il nostro personale. A livello aziendale, è fondamentale per noi assicurarci che tutto il nostro personale abbia a disposizione ciò di cui ha bisogno per dare il meglio di se stesso e sentirsi pienamente a suo agio al lavoro.