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Senior Underwriter Accident & Health -Segmento Affinity

Zurich 56 Company Ltd

Milano

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa globale cerca un Senior Underwriter per il segmento Affinity. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia e almeno 5 anni di esperienza nel settore Accident & Health. La posizione si trova a Milano e offre opportunità di crescita e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Smart working
Palestra
Servizio di counselling
Visite specialistiche in azienda
Utilizzo di biciclette in pausa pranzo

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in ambito A&H.
  • Significativa esperienza nel segmento Affinity A&H.

Mansioni

  • Analisi e sottoscrizione dei rischi Accident & Health.
  • Sviluppo di un piano commerciale per la crescita del segmento.
  • Supporto a gruppi di lavoro per lo sviluppo dei prodotti A&H.

Conoscenze

Proattività
Ottima capacità di organizzazione del lavoro
Ottimo livello di inglese
Attitudine al lavoro in gruppo

Formazione

Laurea in Economia

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

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Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

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Senior Underwriter Accident & Health -Segmento Affinity

Come parte del team Underwriting di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della struttura Accident and Health CI in qualità di Senior Underwriter – Segmento Affinity con l’obiettivo primario di contribuire in maniera proattiva alla crescita profittevole della linea di business nel pieno rispetto delle linee guida di Compagnia.

  • Analisi, valutazione e sottoscrizione dei rischi Accident & Health con focus specifico sul segmento Affinity attraverso un rigoroso e puntuale processo di risk assesment;
  • Analisi e monitoraggio delle tendenze del mercato al fine di identificare potenziali opportunità di crescita;
  • In collaborazione con il team commerciale: ruolo attivo nello sviluppo e ricerca di nuove opportunità di business in linea con le esigenze e aspettative della Compagnia;
  • Sviluppo di un piano commerciale propedeutico alla crescita del segmento all’interno della linea A&H;
  • Sviluppo e gestione rapporti con gli intermediari e le diverse funzioni aziendali;
  • Supporto e partecipazione a gruppi di lavoro per lo sviluppo e revisione dei prodotti A&H con focus non solo sulla distribuzione e sostenibilità del prodotto, ma anche nel presidio operativo di tutto il modello di business sottostante.

Si richiedono

  • Laurea in Economia o equivalenti;
  • Almeno 5 anni di esperienza in ambito A&H;
  • Significativa esperienza nel segmento Affinity A&H;
  • Ottima capacità di organizzazione del lavoro;
  • Proattività;
  • Ottimo livello di inglese scritto e parlato;
  • Ottima conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office;
  • Attitudine al lavoro in gruppo, orientamento al risultato e autonomia decisionale.

Sede di lavoro:Milano

Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

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