Unisciti al nostro team Digital Engineering a Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY?
EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.
TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2025!
Fullstack Developer : Un'opportunità per crescere nell'innovazione del banking digitale
Collaborerai alla progettazione di soluzioni cloud (Azure / GCP / AWS), imparando l’uso di Docker, Kubernetes e architetture serverless (Lambda, Azure Functions) sotto la guida di esperti.
Parteciperai allo sviluppo di sistemi core banking con Java 8-17+ e Spring Boot 3.x, integrando modelli event-driven tramite Kafka per scenari finanziari complessi.
Contribuirai alla creazione di interfacce con React 16-18+ e micro-frontend, apprendendo tecniche di testing (Jest, Cypress) e UX / UI design.
Supportarai l’ottimizzazione di dataset SQL (PostgreSQL, Oracle) e NoSQL (MongoDB), gestendo flussi dati con strumenti come Kafka Streams.
Imparerai a gestire API compliant con OpenAPI 3.1 e pattern di sicurezza (OAuth 2), lavorando con service mesh (Istio) in team strutturati.
Chi stiamo cercando? Persone con :
Cosa ti aspetta in EY
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.