AEFFE S.P.A.
MAW
Ortomad Società Agricola srl
Archimede S.p.A.
Adecco Italia spa
ATEMPO
Daily Work
Ermanno Scervino
Manpower TRENTO (HUB)
Facile
Synergie
Next spa
Fiorenzato M.C. Srl
Orsero Group
Ursante
Facile.Energy
Sitremarc
DITTA FUNZIONA DI ENZO ROSARIO
Sun River Health
OSMOSI Spa Agenzia per il Lavoro
beBeeQualificazione
Yomuu
Manifattura Corona Srl
Un'importante azienda nel settore moda cerca un Tecnico Controllo Qualità Maglieria a San Giovanni in Marignano. Il candidato ideale dovrà garantire la qualità della produzione, effettuare ispezioni e collaudi presso i fornitori, e contribuire all'aggiornamento delle specifiche di qualità. Richiesta esperienza nella produzione, conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.
Gruppo Aeffe opera a livello internazionale nel settore della moda e del lusso ed è attivo nella creazione, nella produzione e nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti che comprende prêt-à-porter, calzature e pelletteria, lingerie e beachwear. Il Gruppo sviluppa, produce e distribuisce, in un'ottica di costante attenzione all'unicità ed esclusività, le proprie collezioni sia con marchi di proprietà, tra i quali "Alberta Ferretti", "Moschino" e "Pollini", sia con marchi di cui è licenziataria, tra i quali "Chiara Ferragni".
Stiamo cercando una risorsa da inserire nell'area Controllo Qualità maglieria della produzione, che segua nello specifico attraverso l'esecuzione di test, prove di collaudo e analisi di laboratorio il rientro della produzione, verificandone la congruenza con gli standard di riferimento.
Preferibilmente residente in zona
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03
Disponibilità :
Possibilità di pendolarismo / trasferimento :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.