lavori da Contabile in località Germania
IMPIEGATA/O CONTABILE AMMINISTRATIVO - CICLO PASSIVO
contabile per studio professionale
CONTABILE A TEMPO INDETERMINATO
Contabile clienti junior
Assistente contabile e amministrativo
Segretario /a Contabile
Impiegato/a contabile senior
IMPIEGATO/A CONTABILE AMMINISTRATIVA CON COMPETENZE DI GESTIONE CONDOMINIALE
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similicontabile per studio professionale
Assistente contabile e amministrativo
IMPIEGATO /A CONTABILE CON ESPERIENZA
Impiegata/o contabile
Contabile clienti junior
CONTABILE IN STAGE
IMPIEGATA/O CONTABILE
Impiegata/o Contabile – Categorie Protette (L.68/99)
IMPIEGATA/O CONTABILE AMMINISTRATIVO - CICLO PASSIVO
Contabile tempo indeterminato
ASSISTENTE CONTABILE AMMINISTRATIVO SOSTITUZIONE MATERNITA' (RIF AMM)
Contabile di Cantiere
AMMINISTRATIVO CONTABILE SENIOR
Impiegato/a amministrativa/contabile - Part-Time - Spresiano
Impiegato contabile / amministrativo
Impiegata amministrativa contabile
Impiegato/a Contabile – Settore Commercio all’Ingrosso
IMPIEGATA/O CONTABILE AMMINISTRATIVO - CICLO PASSIVO
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28.06.2025
12.08.2025
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Descrizione azienda
Openjobmetis SpA, filiale di Montichiari, ricerca per importante azienda cliente una figura rispondente al ruolo di IMPIEGATA/O CONTABILE AMMINISTRATIVO con focus sulla gestione del ciclo passivo.
PosizioneLa persona selezionata si occuperà in particolare della gestione della contabilità fornitori: dalla registrazione delle fatture alla verifica dei documenti, fino alla riconciliazione contabile dei movimenti passivi.
Requisiti- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi
- Conoscenza della contabilità generale e dei processi legati al ciclo passivo
- Buone capacità organizzative e precisione
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si propone un orario full-time con flessibilità in entrata e in uscita (8:00/8:30-17:00/17:30).
Inoltre, è prevista la mensa aziendale gratuita
Luogo di lavoro: vicinanze di Calvisano
L'assunzione sarà diretta
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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