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Bari, Italy

Direttore Tecnico di Cantiere TE

La risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere.

La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi, curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente.

Coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati, gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente.

1. Assicurare la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi, curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente.
2. Coordinare le attività degli Assistenti Tecnici assegnati, gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente.
3. Responsabile delle risorse gestite nei Cantieri assegnati, garantendo corretta allocazione e pianificazione di risorse umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori e subappalti.
4. Responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL).
5. Programmare e segnalare al Field Execution Manager il fabbisogno di personale e le competenze necessarie.
6. Segnalare eventuali necessità di formazione del personale assegnato al Field Execution Manager.
7. Garantire l'applicazione delle norme relative a qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute.
8. Ricoprire l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08.
9. Interfacciarsi con RSPP per garantire l'applicazione delle norme e procedure aziendali sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro.
10. Collaborare con la struttura dei Sistemi di Gestione Aziendali per l'applicazione dei Piani di Gestione Qualità di Commessa, avvalendosi, ove presente, dello Specialista Qualità Operativa.
11. Possedere esperienza nel ruolo nel settore di infrastrutture e impianti tecnologici.
12. Avere buone conoscenze informatiche di base (pacchetto Office) e preferibilmente di SAP.
13. Diploma di scuola media superiore.
14. Patente di tipo B necessaria.
15. Abilitazioni ferroviarie preferibili (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B).
16. Corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08 preferibile.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente inclusivo ed equo. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi background, valorizzando la diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio di uguaglianza professionale, promuovendo il rispetto e la non discriminazione per genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile e appartenenza sindacale o politica.