lavori da Ceramica in località Germania
Meccanico FORNI
GRAPHIC DESIGNER
CHEMICAL LABORATORY ENGINEER
AREA MANAGER OLTREMARE
ADDETTO/A ALLA SMALTERIA
Group Legal Counsel
CARRELLISTA / REFERENTE DI CANTIERE
Responsabile di Magazzino
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAddetto/a alla macinazione smalti
Addetto linea rettifica
Addetto reparto Atomizzatori
RESPONSABILE DI MAGAZZINO
V.I.E - Cost Controller - Italy
Back Office Commerciale Corporate
Sales Support Corporate Large
Project Manager junior – Settore Ceramico
Marketing Specialist
ADDETTO / A ALLE VENDITE IN SHOW-ROOM PISA
Vice Responsabile Amministrativo / a
Meccanico FORNI
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubiera ricerca per Azienda operante nel settore Ceramico un MECCANICO FORNI da inserire per potenziamento dell'organico.
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di MECCANICO FORNI dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria meccanica
- Conduzione della produzione
- Controllo qualità del prodotto
- Verifica corretto andamento del processo produttivo
- Mantenimento ordine e pulizia del reparto
Competenze Richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di MECCANICO FORNI sono:
- Pregressa esperienza nella mansione
- Preferibile conoscenza di FORNISacmi
Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Tipo assunzione: Somministrazione a scopo assunzione ma eventualmente anche assunzione diretta.
Orario di lavoro: Orario a GIORNATA con disponibilità a turni ciclo semicontinuo.
Luogo di lavoro: Rubiera
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link Informativa Privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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