lavori da Azienda Tessile in località Regno Unito
Addetta/o allo stiro - azienda tessile - terrassa padovana
Lavoropiù spa divisione fashionpiù milano
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
Randstad Filiale di Biella 2
Apprendista add. confezionamento su macchine tagliacuci
Produzione e Manutenzione
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RAMMENDATRICE CON ESPERIENZA | CENTRO PER L'IMPIEGO DI BIELLA
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Operaio Manutenzione Elettromeccanica - Impianti Filatura
UMANA S.p.A.
OPERAIO MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA IMPIANTI FILATURA
UMANA S.p.A.
Operaio di Produzione Tessile – Formazione & Crescita
JR Italy
Commesso/a part-time weekend
Orienta filiale di como - lomazzo
Operaia addetta allo stiro capi di alta moda
Next Staffing SP. Z.O.O.
Commesso/a part-time weekend
Orienta Filiale di Como - Lomazzo
Operaia addetta allo stiro capi di alta moda
Next spa Filiale di Brescia
Addetta/o allo stiro - azienda tessile - terrassa padovana
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca Addetti/e allo stiro per un'azienda nel settore moda a Terrassa Padovana. Le risorse utilizzeranno attrezzature industriali per lo stiro e devono avere esperienza con vaporella e presse adesivatrici. Offriamo un contratto full-time con retribuzione commisurata all'esperienza.
Competenze
- Esperienza nell'utilizzo di ferro industriale e presse adesivatrici.
- Capacità di lavorare in un ambiente di produzione tessile.
Mansioni
- Occuparsi dello stiro utilizzando ferro industriale e presse adesivatrici.
Conoscenze
seleziona per azienda cliente, operante nel comparto tessile (produzione abbigliamento), delle figure di Addetti/e allo stiro da inserire la sede aziendale sita a Terrassa Padovana (PD).
Le risorse inserite si occuperanno di stiro utilizzando ferro industriale e presse adesivatrici.
E' richiesta esperienza nella mansione con utilizzo di vaporella e pressa.
Orario di Lavoro: Full time
Zona di lavoro: Terrassa Padovana
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, ccnl tessile artigianato (13 mensilità)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.