Asilo à Italie
Addetto/a pulizie asilo - part time
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cuoco / a asilo
Résumé du poste
Un'agenzia di lavoro cerca un/a cuoco/a a L'Aquila. La figura sarà responsabile della preparazione dei pasti e del lavaggio delle stoviglie. È richiesta esperienza minima, conoscenza in HACCP, precisione e accuratezza. Contratto a termine iniziale di 1 mese, lavoro dal lunedì al venerdì dalle 10 alle 12.30.
Qualifications
- Richiesta esperienza, anche minima, in cucina.
- Conoscenza del protocollo HACCP è necessaria.
- Precisione e accuratezza nel lavoro.
Responsabilités
- Responsabile della preparazione dei pasti.
- Eseguire il lavaggio delle stoviglie.
Connaissances
Funzione: cuoco/cuoca
Categoria: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef
Luogo di lavoro: L'Aquila, L'Aquila
Profilo
Hai esperienza, anche minima, in cucina e sei alla ricerca di un'opportunità part time?
Adecco Italia spa, filiale di L'Aquila, per asilo nido ricerca un/a cuoco/a.
Responsabilità
La figura selezionata sarà responsabile della preparazione dei pasti e lavaggio stoviglie.
Skill e Professionalità
Si richiestone, HACCP, esperienza minima nel ruolo, precisione ed accuratezza.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Il servizio verrà effettuato dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 10-12.30.
E' previsto un contratto a termine della durata iniziale di 1 mese.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.