Architetti jobs in Italy
Ricerca collaboratore per inserimento nel team
Job summary
Uno studio di architettura è alla ricerca di un collaboratore full-time con almeno 3 anni di esperienza lavorativa e in possesso di partita IVA. I candidati devono avere eccellenti competenze informatiche in Autocad, pacchetto Adobe, Office e modellazione 3D (preferibilmente Rhinoceros). È richiesta anche ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità immediata. Inviare CV e portfolio per la candidatura.
Qualifications
- Almeno 3 anni di esperienza lavorativa.
- Possesso di partita IVA.
- Disponibilità immediata.
Skills
codice n° 48848
186 data inserzione 03.12.2025 12:00 - scadenza 01.01.2026
Si ricerca collaboratore con talento da inserire full-time nel proprio organico con almeno 3 anni di esperienza lavorativa, in possesso di partita iva e con disponibilità immediata.
- competenze informatiche nell'uso di Autocad, pacchetto Adobe, Office e modellazione 3d (preferibilmente Rhinoceros)
- capacità di lavorare in squadra
- ottima conoscenza della lingua inglese
Si chiede di inviare CV e portfolio (max 2Mb)
proponi la tua candidatura
l'annuncio è inserito direttamente dall'azienda o dal professionista, senza alcun intervento da parte della redazione di professioneArchitetto.it.
Si consiglia di valutare l'offerta in base alla quantità e alla trasparenza delle informazioni contenute nell'annuncio e di segnalarci eventuali anomalie all'indirizzo osservatorio@professionearchitetto.it
Non mandate e-mail "vuote", non lasciate che sia solo il vostro curriculum a presentarvi. Accompagnatelo con una lettera di presentazione, due righe in cui spiegate perché vi piacerebbe quel lavoro, e perché dovrebbero scegliere proprio voi.
Non inviate allegati pesanti. Se sul curriculum ci sono molte immagini, provate a mandarlo in versione pdf.
Quando inviate il vostro curriculum, non dimenticate di autorizzare all'utilizzo dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.