Vicedirettore ristorante Sassuolo

Ali Professional

Sassuolo

On-site

EUR 25,000 - 33,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Contratto Full Time
CCNL Pubblici Esercizi - livello 3
Crescita professionale

Job summary

Ali Professional cerca un Vice Direttore/Trice di Ristorante per il punto vendita di Sassuolo (MO) all'interno della catena italiana di ristorazione. La risorsa sarà il punto di supporto del Direttore, coordinando il team di sala e contribuendo all'eccellenza del servizio.

Si richiede esperienza consolidata nella ristorazione organizzata, focalizzata sulla qualità del servizio e sulla gestione operativa. Contratto Full Time 40 ore, inserimento diretto e percorso di crescita professionale.

Qualifications

  • Esperienza significativa nel servizio di sala e gestione della clientela.
  • Capacità di coordinare team e garantire standard di servizio.
  • Attitudine alla formazione e allo sviluppo delle risorse.

Responsibilities

  • Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del ristorante.
  • Coordinare e supervisionare il servizio di sala per qualità ed efficienza.
  • Pianificare i turni del personale e gestire i momenti di maggiore affluenza.
  • Gestire operativamente il servizio e le aperture/chiusure di cassa.
  • Affiancare il Direttore nel controllo degli ordini e degli approvvigionamenti.
  • Garantire il rispetto delle procedure e degli standard aziendali.

Skills

Gestione team sala
Leadership operativa
Pianificazione turni
Attenzione al cliente
Problem solving
Disponibilità turni/festivi

Job description

Rituali, divisione Lifestyle di Ali Professional, ricerca per importante catena italiana operante nel settore della ristorazione organizzata, specializzata nella pizza e nella cucina italiana, la figura di: VICE DIRETTORE/TRICE DI RISTORANTE per il punto vendita di Sassuolo (MO).

Se hai maturato esperienza nella gestione di team di sala e desideri intraprendere un percorso di crescita manageriale all'interno di una realtà strutturata, questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te.

La risorsa rappresenta il principale punto di supporto del Direttore di Ristorante, affiancandolo nella gestione operativa e organizzativa del punto vendita. Figura senior di sala, il/la Vice Direttore/trice garantisce elevati standard di servizio, coordina il team durante le attività quotidiane e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi del locale, mantenendo sempre massima attenzione all'esperienza del cliente.

Attività principali
  • Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del ristorante.
  • Coordinare e supervisionare il servizio di sala garantendo qualità, efficienza e attenzione al cliente.
  • Pianificare e organizzare i turni di lavoro del personale.
  • Gestire operativamente il servizio durante i momenti di maggiore affluenza.
  • Effettuare le operazioni di apertura e chiusura cassa.
  • Supportare il Direttore nella gestione degli ordini e degli approvvigionamenti.
  • Affiancare il management nella gestione, motivazione e formazione della squadra.
  • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio.
  • Intervenire nella gestione di eventuali criticità operative o legate alla customer experience.
  • Sostituire il Direttore in sua assenza, garantendo la continuità operativa del punto vendita.

Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata al cliente, con esperienza consolidata nella ristorazione organizzata.

Requisiti richiesti
  • Esperienza significativa nel servizio di sala e nella gestione della clientela a 360°.
  • Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento all'interno di contesti di ristorazione organizzata.
  • Capacità di gestione e pianificazione del personale.
  • Leadership operativa e capacità di lavorare per obiettivi.
  • Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving.
  • Attitudine alla formazione e allo sviluppo delle risorse.
  • Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
Cosa offriamo
  • Contratto Full Time 40 ore settimanali.
  • Inquadramento al 3° livello CCNL Pubblici Esercizi
  • RAL 24,5k-33k
  • Inserimento diretto in azienda con un contratto a tempo determinato o indeterminato
  • Percorso di crescita professionale strutturato.
  • Formazione continua e affiancamento manageriale.
  • Ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone.

Se desideri entrare a far parte di una realtà solida e in continua crescita.

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