Vice Store Manager - Bergamo

GS S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione CCNL DMO

Sconti Carrefour 15%

Percorsi di carriera e formazione

Job summary

Entrando in Princes Retail, Carrefour offre un ruolo di Store Manager in Lombardia. Gestirai e motiverai il team di reparto per raggiungere obiettivi di vendita, monitorerai KPI e dati operativi, e coordinerai con il Direttore di Zona per elevare gli standard aziendali.

Sarai parte di una rete omnicanale in crescita, con opportunità di sviluppo professionale e formazione dedicata. La posizione richiede flessibilità per trasferte entro 20-30 km e una comprovata esperienza nella GDO, nonché la

Qualifications

• Esperienza nella GDO di almeno 2 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni).
• Capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI.
• Capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km.

Responsibilities

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita.
• Contribuirai a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.

Skills

Gestione persone

Leadership

Analisi KPI

Conto economico PV

Trasferte 20-30km

Job description

Descrizione estesa

Porta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti. Sarai parte di una Multinazionale solida leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza nella GDO di almeno 2 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Inquadramento al 3° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
• Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
• Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.

Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.

We are a team of over 10,000 people in Italy, working every day to support a multi-format network of more than 1,000 shops, integrated by online shopping services and defined by a constantly evolving omnichannel approach.

Since December 2025, we have been part of the New Princes Group, a multinational, multi-brand, and multi-channel player in the Italian and international agri-food sector. The Group operates on 33 production sites globally and manages a broad, complementary portfolio of brands, seamlessly integrating industrial production and retail across the entire supply chain.

We value our differences because we believe they represent authenticity and richness. For years, we have been committed to consolidating a corporate culture rooted in inclusion and equity. Our roles are open to everyone, and our selection process is based strictly on: real skills, expertise, motivation, professional and interpersonal capabilities.