Store Manager Express

GS S.p.A.; Lombardia; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Incentivi economici

Buoni spesa

Welfare aziendale

Percorsi di carriera

Zusammenfassung

Carrefour Italia cerca un Store Manager con esperienza in GDO per guidare un team, dirigere l’operatività quotidiana e raggiungere gli obiettivi di vendita. Sarai responsabile di coordinare i collaboratori, motivarli e monitorare KPI chiave del punto vendita.

La posizione richiede disponibilità a trasferte, attenzione a qualità del servizio e rispetto delle procedure aziendali. Offriamo formazione, incentivi e percorso di crescita professionale all’interno del Gruppo.

Qualifikationen

• Esperienza consolidata in contesti GDO e vendita al dettaglio.
• Capacità di leggere e interpretare il conto economico del Punto Vendita.
• Capacità di definire piani di formazione e motivazione del team.
• Capacità di gestire turnover, turni e contenziosi in ambito store.

Aufgaben

• Garantire il miglior livello di soddisfazione della clientela nello store attraverso un’accoglienza eccellente basata su empatia e qualità del servizio.
• Gestire, motivare e ascoltare il team per raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita, assegnando ruoli chiari.
• Monitorare dati e KPI per raggiungere e superare obiettivi di vendita, ricavi, soddisfazione e costo del lavoro.
• Verificare il rispetto di procedure, normative di sicurezza, igienico-sanitarie e standard di presentation del punto vendita.

Kenntnisse

Gestione persone

Analisi KPI

Esperienza GDO (3+ anni)

Lettura bilancio/conto economico

Trasferte disponibili

Jobbeschreibung

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza nella GDO di almeno 3 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
• flessibilità e disponibilità a trasferte

COSA FARAI?

• Garantirai il miglior livello di soddisfazione della clientela nello store attraverso un’accoglienza dei clienti eccellente, basata su empatia e qualità del servizio
• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei tuoi Collaboratori allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita, assegnando ruoli e responsabilità chiare
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, differenze inventariali)
• Verificherai il rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza, igienico-sanitarie e di qualità, assicurando elevati standard di presentazione del Punto di Vendita
• Contribuirai a svolgere il lavoro operativo in prima persona combinando responsabilità di coordinamento con un coinvolgimento operativo diretto, fondamentale per garantire il buon funzionamento del punto vendita.

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi
• Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
• Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
• Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo con il/la Responsabile HR.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il/la Capo Area del punto vendita di riferimento.

We are a team of over 10,000 people in Italy, working every day to support a multi-format network of more than 1,000 shops, integrated by online shopping services and defined by a constantly evolving omnichannel approach.

Since December 2025, we have been part of the New Princes Group, a multinational, multi-brand, and multi-channel player in the Italian and international agri-food sector. The Group operates on 33 production sites globally and manages a broad, complementary portfolio of brands, seamlessly integrating industrial production and retail across the entire supply chain.

We value our differences because we believe they represent authenticity and richness. For years, we have been committed to consolidating a corporate culture rooted in inclusion and equity. Our roles are open to everyone, and our selection process is based strictly on: real skills, expertise, motivation, professional and interpersonal capabilities.