VICE DIRETTORE GENERALE (Rif.: WEB/AIC)

STUDIO FONTANIVE SRL; Emilia-Romagna; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

STUDIO FONTANIVE SRL, realtà affermata nel settore della Visual Communication e decorazione digitale, cerca una risorsa da affiancare alla Direzione Generale per la gestione globale dell’azienda.

La posizione prevede crescenti deleghe decisionali, partecipazione a strategie aziendali e focus su organizzazione, processi interni e gestione delle risorse umane, con formazione universitaria preferita in ingegneria gestionale o economico.

Qualifications

• Formazione universitaria preferita in ingegneria gestionale o economico.
• Diploma ammesso se accompagnato da esperienza rilevante.
• Esperienza in ruoli di coordinamento e gestione sinergie tra funzioni.

Responsibilities

• Affiancare e supportare la Direzione Generale nella gestione globale dell’azienda.
• Partecipare all’elaborazione di strategie e politiche aziendali e implementarne l’esecuzione.
• Garantire efficiente organizzazione e processi interni e gestione delle risorse umane.

Education

Laurea in ingegneria gestionale o economico

Job description

Affermata azienda operante nel settore della Visual Communication e decorazione digitale per interno ed esterno, con sedi direzionali operative nell’area Nord dell’EMILIA.

La figura si inserirà nel contesto di un’azienda di dimensione ancora relativamente piccola ma appartenente a una holding e caratterizzata da elevati dinamismo e orientamento alla crescita, anche attraverso l’acquisizione di altre società.

La risorsa affiancherà e supporterà la Direzione Generale nella gestione globale dell’azienda.

Acquisirà – dopo un eventuale periodo di inserimento e conoscenza rispetto allo specifico settore – crescenti deleghe e responsabilità, anche decisionali.

Parteciperà in maniera attiva all’elaborazione di strategie e politiche aziendali, seguendone poi la loro concreta e coerente implementazione.

Oltre a supportare la funzione commerciale, avrà forte e principale focus su organizzazione e processi interni – e sulla connessa gestione delle risorse umane – di cui saprà garantire l’ottimizzazione e l’adeguamento allo sviluppo aziendale e del business.

La qualità del contesto, le condizioni di inserimento e il potenziale di ulteriore crescita rendono la posizione di sicuro interesse.

Formazione: è fattore di positiva valutazione una formazione di livello universitario, preferibilmente con indirizzo ingegneria gestionale o economico.

Non si escluderanno comunque candidati in possesso del solo diploma che abbiano acquisito rilevanti competenze di ruolo in contesti aziendali qualificanti.

Conoscenze informatiche: è richiesta la padronanza di moderni strumenti informatici.

Esperienza: i candidati hanno maturato esperienze in linea con quelle richieste dal ruolo.

Hanno quindi raggiunto visione trasversale delle diverse aree gestionali e competenze nel coordinamento e nella creazione di sinergia delle funzioni aziendali.

La provenienza da ambiti settoriali affini a quelli in oggetto sarà fattore di positiva valutazione ma valuteranno con pieno interesse anche esperienze maturate in altri settori, se caratterizzati da forti dinamismo e attenzione a efficienza e qualità gestionali e relativi KPI.