Direttore generale

PEOPLE; Veneto; On-site; EUR 120,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

People cerca un Direttore Generale per la sede in Veneto. Riportando al CDA, coordinerai l’intera organizzazione, garantirai l’equilibrio economico-finanziario e ATTIVERAI le strategie di sviluppo e innovazione definite dal CDA.

Guidando le diverse funzioni e valorizzando sinergie, migliorerai l’efficienza operativa, i processi di approvvigionamento e i servizi offerti alle imprese associate, con attenzione ai rischi e al reporting.

Qualifications

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
• Capacità di leadership e gestione di team eterogenei.
• Esperienza in ruoli di direzione o coordinamento trasversale.

Responsibilities

• Coordinare le funzioni aziendali: Amministrazione, Finanza, Acquisti, Commerciale, Marketing, Operations, Logistica, Risorse Umane e IT.
• Presidiare gli equilibri economico-finanziari monitorando budget, conto economico e flussi di cassa.
• Tradurre le linee guida del CDA in obiettivi, procedure e KPI e garantire la loro attuazione.
• Sviluppare business e servizi per le imprese aderenti valorizzando sinergie e economie di scala.
• Guidare progetti di innovazione, digitalizzazione e integrazione dati.

Skills

Leadership

Negoziazione

Ascolto attivo

Gestione stakeholder

Comunicazione

Education

Laurea in Economia/Finanza

Tools

ERP

Job description

Mission:

Per un’importante realtà operante nel settore della distribuzione, caratterizzata da una struttura organizzativa articolata e da un modello di business basato sulla collaborazione tra imprese associate, siamo alla ricerca di un/una Direttore Generale.

Il/la candidato/a, riportando al Consiglio di Amministrazione, avrà la responsabilità del coordinamento complessivo dell’organizzazione, del presidio degli equilibri economico-finanziari e dell’attuazione delle strategie di sviluppo e innovazione definite in accordo con il CDA. In particolare, sarà chiamato/a a garantire l'integrazione e l'efficienza delle diverse funzioni aziendali, valorizzando le sinergie organizzative e sviluppando il business, la rete e i servizi offerti alle imprese aderenti.

Main Activities:

• Coordinamento e supervisione delle diverse funzioni aziendali: Amministrazione, Finanza e Controllo, Acquisti, Commerciale, Marketing e Comunicazione, Operations, Logistica, Risorse Umane e Sistemi Informativi;
• Presidio degli equilibri economico-finanziari, attraverso il monitoraggio di budget, conto economico, flussi di cassa, capitale circolante, marginalità e principali indicatori di performance;
• Traduzione degli indirizzi strategici definiti dal CDA in obiettivi operativi, deleghe, procedure e KPI, assicurandone l'attuazione e il monitoraggio;
• Sviluppo del business, ampliamento della rete e dei servizi, con particolare attenzione alla valorizzazione delle sinergie e delle economie di scala a beneficio delle imprese aderenti;
• Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento, gestione delle scorte, rotazione dei prodotti e flussi logistici;
• Gestione e sviluppo delle relazioni con soci, proprietari e stakeholder, favorendo il confronto e la convergenza tra le diverse esigenze e gli obiettivi dell'organizzazione;
• Indirizzo dei progetti di innovazione e digitalizzazione, con particolare riferimento all'evoluzione dei sistemi ERP, delle piattaforme digitali e degli strumenti di reporting e integrazione dei dati;
• Definizione e implementazione di modelli organizzativi e processi di miglioramento continuo, garantendo un adeguato presidio dei rischi e un costante reporting agli organi societari;
• Leadership e sviluppo della struttura manageriale, promuovendo delega, responsabilizzazione e crescita dei collaboratori.

Skills:

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
• Solida e consolidata competenza in ambito economico-finanziario, accompagnata da una successiva esperienza in ruoli di Direzione Generale o di coordinamento trasversale del business;
• Esperienza maturata preferibilmente in consorzi, centrali di acquisto, gruppi distributivi, reti di imprese, gruppi industriali o realtà multinazionali caratterizzate da modelli organizzativi complessi;
• Comprovata capacità di direzione e coordinamento di funzioni aziendali eterogenee, attraverso la gestione e il coinvolgimento dei rispettivi responsabili;
• Esperienza nella gestione di soci, proprietari e interlocutori con interessi e priorità differenti;
• Spiccate capacità di leadership, autorevolezza ed equilibrio nella gestione delle relazioni;
• Visione sistemica, orientamento ai risultati e all'innovazione, pragmatismo e capacità decisionale anche in contesti complessi;
• Ottime capacità di ascolto, negoziazione e gestione dei conflitti, unite a indipendenza di giudizio e sensibilità verso le dinamiche organizzative e imprenditoriali.

Sede di lavoro:

Veneto

Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.

Il pacchetto retributivo indicativo prevede una RAL compresa tra € 120.000 e € 140.000, oltre ad autovettura aziendale a uso promiscuo.

Si prenderanno in considerazione esclusivamente le candidature corredate da Curriculum Vitae.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).