Internship HR Consultant Michael Page Milano

Michael Page International; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Michael Page International in Milano cerca una risorsa da inserire nel team di ricerca e selezione, per supportare lo sviluppo del network di candidati e la gestione dei processi HR.

La persona avrà una forte predisposizione commerciale, ottime capacità relazionali e interesse a crescere in un contesto internazionale orientato ai risultati e al business development.

Parteciperà a incontri con clienti e candidati, redigerà annunci e gestirà database candidati per report di mercato.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Interesse per il settore HR e servizi business.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Predisposizione commerciale e relazionale.
• Attitudine al lavoro di squadra e comunicazione efficace.

Responsibilities

• Supportare il team nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Effettuare attività di ricerca attiva e mappatura di candidati.
• Partecipare ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione.
• Gestire e aggiornare il database candidati.
• Supportare la preparazione di report e analisi di mercato.
• Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e business development.
• Partecipare a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting.

Skills

Predisposizione commerciale

Ottime capacità relazionali

Business development

Inglese

Uso strumenti informatici

Education

Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Tools

Pacchetto Office

Job description

Categoria: Transport & Distribution
Luogo di lavoro: Milano e provincia

Entrerai a far parte di una delle principali società di consulenza nel recruitment, supportando il team nelle attività di ricerca e selezione del personale, sviluppo del network di candidati e gestione dei processi HR. Cerchiamo una persona dinamica, con forte predisposizione commerciale, ottime capacità relazionali e interesse a crescere in un contesto internazionale orientato ai risultati e al business development

• Supportare il team nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Effettuare attività di ricerca attiva e mappatura di candidati.
• Partecipare ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione.
• Gestire e aggiornare il database candidati.
• Supportare la preparazione di report e analisi di mercato.
• Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e business development.
• Partecipare a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting.

Requisiti:

Cerchiamo una persona che abbia:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Interesse per il settore delle risorse umane e del business services.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Spiccata predisposizione commerciale e relazionale, con interesse nello sviluppo di rapporti con candidati e clienti.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace.