Tecnico trasfertista

agap2 Italia; Treviso; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Tecnico Trasfertista – Automazione e Processo da inserire nella sede di Treviso. Il ruolo prevede installazione, avviamento e messa in servizio di impianti industriali e sistemi di processo presso clienti in Italia ed estero, con trasferte molto frequenti.

La risorsa lavorerà in ufficio di processo a Treviso quando non in campo, collaborando con il team tecnico, e interfacciandosi con enti e clienti internazionali.

Qualifications

• Diploma tecnico o laurea in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione, Chimico o affini.
• Esperienza pregressa in ruoli tecnici di installazione, manutenzione, avviamento o commissioning di impianti industriali.
• Disponibilità a trasferte molto frequenti, anche di lunga durata, in Italia e all’estero.
• Conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con clienti e team internazionali.

Responsibilities

• Eseguire installazione e avviamento di impianti industriali e sistemi di processo presso i clienti.
• Seguire le fasi di montaggio, installazione e messa in servizio degli impianti, verificandone il corretto funzionamento.
• Effettuare test funzionali e verifiche tecniche sulle apparecchiature e sui sistemi installati.
• Supportare le attività di troubleshooting durante le fasi di avviamento.
• Interfacciarsi con i clienti e con le diverse figure tecniche coinvolte nelle attività di installazione e commissioning.
• Monitorare l’avanzamento delle attività in campo, rispettando tempistiche e standard qualitativi.

Skills

Installazione impianti

Avviamento impianti

Manutenzione

Troubleshooting

Interfacciarsi con il cliente

Lettura schemi elettrici

Education

Diploma tecnico o laurea in Meccanico/Elettrico/Elettronico/Automazione/ Chimico o affini

Tools

PLC e HMI

Job description

Tecnico Trasfertista – Automazione e Processo

• Ruolo: Tecnico Trasfertista – Automazione e Processo
• Azienda: AGAP2 Italia
• Sede di lavoro: Provincia di Treviso (TV), con trasferte molto frequenti in Italia e all'estero

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Il tuo ruolo:

Per un'importante realtà operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un Tecnico Trasfertista – Automazione e Processo da inserire nel nostro team in provincia di Treviso.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di installazione, avviamento e messa in servizio di impianti industriali e sistemi di processo, operando direttamente presso i clienti in Italia e all'estero.

Il ruolo prevede trasferte molto frequenti, rappresentando un'opportunità per lavorare a stretto contatto con tecnologie e impianti all'avanguardia nel settore alimentare, con particolare attenzione al mondo Dairy.

Nei periodi in cui non sarà impegnata presso i clienti, la risorsa lavorerà presso l'ufficio di processo in provincia di Treviso, collaborando con il team tecnico alle attività di supporto e sviluppo.

• Eseguire attività di installazione e avviamento (commissioning) di impianti industriali e sistemi di processo presso i clienti.
• Seguire le fasi di montaggio, installazione e messa in servizio degli impianti, verificandone il corretto funzionamento.
• Effettuare test funzionali e verifiche tecniche sulle apparecchiature e sui sistemi installati.
• Supportare le attività di troubleshooting e risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di avviamento.
• Interfacciarsi con i clienti e con le diverse figure tecniche coinvolte nelle attività di installazione e commissioning.
• Monitorare l'avanzamento delle attività in campo, rispettando le tempistiche e gli standard qualitativi previsti.
• Collaborare con il team di processo presso la sede di Treviso durante i periodi senza trasferte.
• Fornire supporto tecnico e operativo nelle attività di miglioramento e ottimizzazione degli impianti.
• Redigere report tecnici e documentazione relativa alle attività svolte presso il cliente.
• Diploma tecnico o laurea in ambito Meccanico, Elettrico, Elettronico, Automazione, Chimico o affini.
• Esperienza pregressa in ruoli tecnici di installazione, manutenzione, avviamento o commissioning di impianti industriali.
• Disponibilità a effettuare trasferte molto frequenti, anche di lunga durata, in Italia e all'estero.
• Conoscenza dei principi di automazione industriale e dei sistemi di processo.
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica.
• Buona manualità e attitudine alle attività operative direttamente sul campo.
• Buone capacità di problem solving e autonomia nella gestione delle problematiche tecniche.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto diretto con il cliente.
• Conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con clienti e team internazionali.

Costituiscono un plus:

• Esperienza pregressa nel settore Dairy (lattiero-caseario).
• Esperienza nell'installazione e nell'avviamento di impianti di processo per il settore Food & Beverage.
• Conoscenza di impianti per la lavorazione e il trattamento di prodotti alimentari liquidi.
• Familiarità con sistemi di automazione industriale, PLC e HMI.
• Esperienza nella gestione di attività di commissioning presso clienti internazionali.
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra i 30000€ e i 40000€, più una parte variabile da concordare.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.