Tecnico HSE (f / m / x)

FIEGE Logistics Italia; Verona; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di logistica cerca un professionista per il ruolo di Health & Safety. La posizione richiede laurea in Tecniche della Prevenzione o titoli affini, competenze informatiche e comunicative. Responsabilità includono implementazione procedure di sicurezza e supporto operazionale. Offriamo un ambiente innovativo, mensa gratuita e iniziative di diversity e inclusione.

Servizi

Mensa aziendale gratuita

Corsi di lingua e formazione continua

Zone relax e spazi di coworking

Permessi retribuiti per studio e volontariato

Competenze

• Laurea in Tecniche della Prevenzione o titoli affini.
• Competenze informatiche e comunicative.
• Precisione, responsabilità e eventuali corsi di specializzazione.

Mansioni

• Collaborare all’implementazione delle procedure di Safety.
• Supportare i reparti nelle attività quotidiane di sicurezza.
• Eseguire ispezioni e audit per gli standard di sicurezza.

Conoscenze

Competenze informatiche e digitali

Competenze comunicative e relazionali

Precisione e senso di responsabilità

Conoscenza basilare delle procedure in materia di Salute e Sicurezza

Formazione

Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro

Laurea in ingegneria, scienze ambientali, medicina del lavoro, psicologia del lavoro

Descrizione del lavoro

Overview

Il Gruppo Fiege propone soluzioni innovative e personalizzate per la gestione di magazzini nel canale e-commerce. Presente in Italia dal 1980, Fiege è partner logistico di Zalando e gestisce a Nogarole Rocca (VR) un centro logistico altamente automatizzato di 240.000 metri quadrati, per rispondere alle esigenze del mercato globale.

Posizione

In questo ruolo riporterai direttamente all’ Health & Safety Manager e, inserito in un team di quattro persone, ti occuperai delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando le iniziative volte a garantire il rispetto della normativa e la costante sensibilizzazione del personale.

Responsabilità

• Collaborare all’implementazione delle procedure in ambito Safety in un hub logistico di 240.000 mq;
• Supportare operativamente i reparti nelle attività quotidiane, fungendo da punto di riferimento per la sicurezza e intervenendo in caso di emergenze o non conformità;
• Contribuire al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione UNI ISO 45001;
• Collaborare alla pianificazione delle attività di sorveglianza sanitaria;
• Contribuire all’analisi delle cause di infortuni, proponendo azioni correttive / preventive e promuovendo opportunità di miglioramento;
• Seguire le attività di assegnazione e utilizzo DPI;
• Eseguire ispezioni / audit, tramite check list, per valutare la corretta applicazione degli standard di sicurezza;
• Partecipare all’organizzazione e alla promozione di innovativi programmi di formazione e di sensibilizzazione in materia di sicurezza;
• Darai supporto alle iniziative di sostenibilità aziendale, occupandoti della gestione documentale dei rifiuti e della raccolta dei dati per il reporting mensile.

Requisiti

• Consideriamo titolo preferenziale la laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro; sono valutati positivamente anche titoli di studio affini quali lauree in ingegneria, scienze ambientali, medicina del lavoro, psicologia del lavoro o discipline correlate. Siamo felici di valutare sia candidati con esperienza che neolaureati motivati e con passione.
• Conoscenza basilare delle procedure in materia di Salute e Sicurezza;
• Competenze informatiche e digitali;
• Competenze comunicative e relazionali;
• Precisione e senso di responsabilità;
• Eventuali corsi di specializzazione o certificazioni riconosciute nel settore della salute e sicurezza sul lavoro;
• Corsi di formazione per RSPP, in conformità agli ASR (Modulo A e B);
• Conoscenza della lingua inglese.

Altri elementi

• Mensa aziendale gratuita con piatti etnici e diete speciali;
• Un processo di onboarding strutturato, ambiente innovativo e attento alle persone;
• Possibilità di contribuire a progetti di miglioramento continuo in una realtà dinamica e internazionale;
• Zone relax: bar interno all’azienda, spazi di coworking, calcetto Balilla e terrazze all’aperto;
• Piattaforma Welfare e convenzioni aziendali ad hoc, pacco regalo ai nuovi nati, assorbenti gratuiti;
• Corsi di lingua e formazione continua;
• Un contesto orientato alla valorizzazione della Diversity, Equity & Inclusion;
• Cultura della buona leadership e attenzione al work-life balance;
• Permessi retribuiti per studio, visite mediche, veterinario, figli malati, volontariato.

La selezione rispetta il principio di pari opportunità (L.903 / 77) e accogliamo con interesse candidature da persone di ogni genere, età, background sociale e culturale.

Non vediamo l’ora di ricevere candidature da persone con background diversi.

Domande sulle nostre politiche del personale o sulle disabilità gravi? Saremo lieti di rispondere a queste domande all\'indirizzo :

Scopri di più sulla nostra Cultura Fiege : Fiege

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