Talent Acquisition Specialist

Kineton; Napoli; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa gratuita in sede

Job summary

Kineton, con sede a Napoli, ricerca un Talent Acquisition Specialist da inserire nel team HR per gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento delle persone in azienda.

La risorsa lavorerà a Napoli, collaborando con il team per supportare le principali attività HR e offrire una candidate experience di alto livello, mantenendo riservatezza e professionalità.

Qualifications

• Formazione in ambito umanistico o psicologico come requisito base.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali per gestione candidature e colloqui.
• Proattività e capacità di lavorare in team in contesti corporate.

Responsibilities

• Gestione end-to-end dei processi di recruiting e selezione.
• Pubblicazione annunci sui canali di recruiting e ricerca attiva.
• Screening CV e colloqui di selezione per profili ingegneristici.

Skills

Comunicazione efficace

Interpersonali

Proattività

Teamwork

Education

Laurea in ambito umanistico o psicologico

Job description

Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist da inserire nel nostro team di Napoli.

La risorsa entrerà a far parte del team HR ed avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento delle persone in azienda, contribuendo al tempo stesso alle principali attività HR a supporto della popolazione aziendale.

Principali responsabilità:

• Gestione end-to-end dei processi di recruiting;
• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e ricerca attiva dei candidati;
• Screening dei CV e colloqui di selezione;
• Gestione e monitoraggio della pipeline dei candidati e aggiornamento dei relativi database;
• Gestione della selezione e recruiting per le Academy aziendali;
• Cura della candidate experience e delle comunicazioni con i candidati;
• Supporto alle attività di employer branding e talent attraction;

Cerchiamo una persona organizzata, proattiva e con spiccate capacità relazionali.

È richiesta la presenza presso la sede di Napoli.

Requisiti e qualifiche:

• Formazione in ambito umanistico o psicologico;
• 4 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati in campo ingegneristico;
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;
• Forte capacità di risoluzione dei problemi e attenzione ai dettagli;
• Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità;
• Fluidità nella lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato);
• Spiccate doti di comunicazione, empatia e proattività nel lavoro in team.

Offerta e condizioni:

• Inquadramento: CCNL Commercio;
• Range RAL: 30.000€ - 35.000€
• Servizio mensa gratuito direttamente in sede