A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale con focus su Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Nell’area Naval System Engineering cerca un/a System Engineer per la sede di La Spezia, Junior, con laurea in ingegneria e conoscenze di sistemi di navigazione. Richiesta disponibilità a trasferte e lavoro ibrido.
Retribuzione annua lorda tra 32.731,92 e 48.000 EUR, con premi e welfare. La posizione prevede supporto al design di sistemi di navigazione, test e integrazione, oltre a formazione continua e
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'area Naval System Engineering stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di La Spezia.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Junior-Expert
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa in sede e\o in cantieri Italia/Estero e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini
della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i
principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta
economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority
del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari
opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di
lavoro.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
Junior
IT - La Spezia - Valdilocchi
Permanent
32.731,92 - 48.000
Hybrid