CYS - Project Engineering Manager - IDG

Leonardo

Genova

Hybrid

EUR 40,000 - 59,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Mensa aziendale
Buoni Welfare

Job summary

Leonardo, area Cyber & Security Solutions, cerca un Senior Project Engineering Manager per la sede di Genova. Sarai responsabile di progettare architetture Enterprise, supervisionare lo sviluppo e gestire la relazione con i clienti, coordinando team internazionali.

Si richiedono Laurea STEM, seniority, esperienza in contesti Agile e disponibilità a trasferte. Offriamo ruolo stabile in ibrida a Genova con percorsi di crescita e attenzione al benessere.

Qualifications

  • Progettazione architetture Enterprise: microservizi, cloud-native, event-driven.
  • Conoscenza principali tecnologie di sviluppo e tool DevSecOps.
  • Cybersecurity applicata allo sviluppo software.
  • Pratiche Agile e Scrum per gestione progetti.
  • Governance tecnica e coordinamento team di sviluppo.

Responsibilities

  • Partecipazione a prevendita: analisi requisiti, studi di fattibilità, definizione soluzioni, offerte tecniche ed economiche.
  • Progettazione architetture software Enterprise e redazione di High Level Design.
  • Definizione soluzioni in linea con Cybersecurity e DevSecOps.
  • Pianificazione avvio progetti e supervisione esecuzione, controllo tempi e costi.
  • Gestione della relazione tecnica con il cliente e escalation.

Skills

Microservizi
Cloud-native
Event-driven
Cybersecurity
DevSecOps
Agile/Scrum
Leadership

Education

Laurea STEM

Tools

Docker
Kubernetes
API Gateway
Service Mesh
Git

Job description

Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per la nostra sede di Genova.

La persona si occuperà delle seguenti attività:
  • Partecipazione alle attività di prevendita:
    • analisi dei requisiti del cliente
    • studi di fattibilità
    • definizione dell’architettura di soluzione
    • predisposizione di offerte tecniche ed economiche
    • presentazioni progettuali
  • Progettazione di architetture software Enterprise (microservizi, cloud-native, event-driven, …)
  • Redazione di High Level Design, documentazione tecnica e allegati di gara
  • Definizione di soluzioni applicative in linea con principi di Cybersecurity e DevSecOps
  • Pianificazione e coordinamento dell’avvio di nuovi progetti
  • Supervisione dell’esecuzione progettuale, assicurando il rispetto di specifiche contrattuali, tempi, costi e obiettivi di marginalità
  • Gestione della relazione tecnica con il cliente, inclusi incontri periodici di avanzamento e gestione delle eventuali escalation
  • Coordinamento dei referenti tecnici e dei team di sviluppo software
  • Supporto all’ottimizzazione dei processi di progetto per migliorare efficienza e qualità
Competenze tecniche richieste
  • Esperienza nella progettazione di architetture a microservizi, cloud-native ed event-driven
  • Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo
  • Conoscenza di pratiche e strumenti DevSecOps
  • Competenze di Cybersecurity applicate allo sviluppo software
  • Esperienza in contesti Agile
Competenze trasversali
  • Buone capacità comunicative e di presentazione verso interlocutori tecnici e business
  • Attitudine al coordinamento tecnico e al lavoro in team
  • Capacità di analisi e problem solving in contesti complessi
  • Orientamento alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi di progetto

Titolo di studio: Laurea STEM

Seniority: Senior

Conoscenze e competenze tecniche:
  • Progettazione di architetture software Enterprise (microservizi, cloud-native, event-driven)
  • Redazione di High Level Design (HLD) e documentazione tecnica di soluzione
  • Esperienza in attività di prevendita tecnica (analisi requisiti, studi di fattibilità, definizione soluzioni, offerte tecniche)
  • Principi di cybersecurity applicati allo sviluppo software
  • Pratiche e strumenti DevSecOps
  • Containerizzazione e orchestrazione (es. Docker, Kubernetes)
  • Utilizzo di API Gateway e Service Mesh
  • Database relazionali (SQL) e non relazionali (NoSQL)
  • Tecnologie di sviluppo: Spring Boot, .NET Core e principale tecnologie di frontend
  • Metodologie di sviluppo Agile
  • Governance tecnica di progetto e coordinamento team di sviluppo
Competenze comportamentali:
  • Capacità di comunicazione chiara ed efficace verso interlocutori tecnici e business
  • Attitudine alla relazione con il cliente e gestione degli stakeholder
  • Leadership tecnica e capacità di coordinamento dei team
  • Capacità di analisi e visione sistemica
  • Problem solving in contesti complessi
  • Gestione delle priorità e delle situazioni critiche (escalation)
  • Orientamento al risultato, alla qualità e al rispetto di tempi e costi
  • Capacità organizzativa e di pianificazione
  • Collaborazione e lavoro in team multidisciplinari
  • Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo

Conoscenze linguistiche: Inglese B2 o superiori

Competenze informatiche: Architetture SW, buona conoscenza Excel e degli strumenti office

  • Linguaggi e framework di sviluppo: Java (Spring Boot), C# (.NET Core)
  • Architetture applicative: Microservizi, Cloud-native, Event-driven
  • Containerizzazione e orchestrazione: Docker, Kubernetes
  • API Management: API Gateway
  • Service networking: Service Mesh
  • Database: SQL (es. PostgreSQL, MySQL), NoSQL (es. MongoDB)
  • Strumenti DevSecOps: pipeline CI/CD, code quality & security scanning tools
  • Versionamento del codice: Git
  • Metodologie di lavoro: Agile / Scrum
  • Strumenti di documentazione tecnica e progettuale

Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…): Disponibile a trasferte

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e da Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Senior

Primary Location:

IT - Genova - Fiumara

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

40k - 59k

Hybrid Working:

Hybrid

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