AER - Front Desk

Leonardo; Venegono Superiore; Hybrid; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Buoni Welfare

Formazione continua

Benessere sul lavoro

Job summary

Leonardo, gruppo industriale internazionale, cerca un/a Front Desk per il sito di Venegono Superiore. La posizione prevede supporto amministrativo, gestione chiamate, redazione di verbali e traduzioni, in un contesto aziendale industriale.

Si offre contratto a tempo indeterminato, in modalita` ibrida/in sede, RAL 32.731,92 – 43.000, tredicesima, welfare e formazione continua; livello Junior, possibilita` di crescita professionale.

Qualifications

• Laurea triennale in Ingegneria Aerospaziale o diploma equivalente.
• Conoscenza di base della lingua inglese per documentazione.
• Capacita' contabili/amministrative di base (economico/gestionale).

Responsibilities

• Predisporre documentazione per fatturazione e incassi.
• Supporto amministrativo al Aeronautica Militare Italiana per milestone contrattuali.
• Gestione posta e chiamate in entrata; redazione di verbali e traduzioni dall'inglese.
• Monitorare avanzamento attivita e tempi di consegna.
• Archivio documentazione cartacea e digitale.
• Gestione documentazione per firma dal responsabile e enti.

Skills

Lavoro di squadra

Problem solving

Flessibilità

Inglesebase

Education

Laurea triennale Ingegneria Aerospaziale

Tools

Office

Job description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Trainers CSS&T PU, stiamo ricercando un/a Front Desk per il nostro sito di Venegono Superiore.

Responsabilità principali:

• Predisposizione di documentazione a supporto delle attività di fatturazione ed incassi commerciali;


• Supporto al cliente Aeronautica Militare Italiana per aspetti amministrativi connessi alla certificazione del raggiungimento di milestones Contrattuali;


• Organizzazione e gestione della posta e delle chiamate in entrata;


• Stesura di testi e documenti, come verbali delle riunioni o traduzioni dall’inglese;


• Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e dei tempi di consegna;


• Archivio della documentazione cartacea e digitale;


• Gestione documentazione in firma al responsabile della U.O. e/o a supporto degli enti amministrativi dell’Aeronautica Militare;


• Supporto nella gestione amministrativa del budget di spesa (Rda, accertamenti fatture ecc);


• Elaborazione della documentazione a supporto della validazione delle fatture;


• Vagliare e gestire richieste di datori di lavoro e clienti, di fornitori e di altro personale.

Titolo di studio: Laurea triennale Ingegneria Aerospaziale o diploma con esperienza equivalente.

Seniority: Junior/Expert

Conoscenze e competenze tecniche:

• Competenze contabili/amministrative di base (interesse/attitudine a discipline economico/gestionali);


• Non sono richieste peculiari conoscenze tecniche in materia aeronautica (che costituiscono titolo preferenziale).

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team;


• Problem solving ed orientamento al risultato;


• Flessibilità.

Conoscenze linguistiche:

• È richiesta una conoscenza di base della lingua inglese che assicuri la capacità di comprendere e gestire documentazione redatta in lingua inglese.

Conoscenze informatiche:

• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Altro:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;


• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;


• Categoria contrattuale: Impiegato


• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;


• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000;


• Tredicesima mensilità;


• Premialità legata ai risultati di Business;


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Venegono Superiore

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000

Hybrid Working: Onsite