System Engineer

Leonardo; La Spezia; Hybride; EUR 33 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa aziendale

Welfare: buoni 250 euro annui

Formazione continua

Premialità legata ai risultati

Résumé du poste

Leonardo cerca un System Engineer per la sede di La Spezia, nell’area Naval System Engineering. Il ruolo richiede competenze in sistemi di navigazione, definizione di architetture e gestione requisiti, con disponibilità a trasferte e lavoro ibrido.

È richiesto una laurea in ingegneria e buon inglese tecnico; inserimento a tempo indeterminato con contratto CCNL metalmeccanica privata.

Qualifications

• Laurea triennale/magistrale in ingegneria.
• Competenze in ingegneria di sistemi complessi e requisiti di progetto.

Responsabilités

• Supporto al design di sistemi di navigazione.
• Integration & Test di sistemi di navigazione.
• Gestione test in Factory/Harbour e Sea per sistemi integrati.

Connaissances

Navigational Systems

Architectural Requirements

System Engineering

English Technical

Formation

Laurea in ingegneria

Outils

IBM DOORS

IBM Rhapsody

Description du poste

Company Overview

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Position

All’interno dell'area Naval System Engineering stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di La Spezia.

Responsibilities

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Supporto al Design Sistemi di Navigazione
• Integration & Test Sistemi Integrati di Navigazione
• Gestione test in Factory/Harbour e Sea per Sistemi Integrati di Navigazione

Education

Laurea triennale/magistrale in ingegneria.

Seniority

Junior-Expert

Technical Skills

• Conoscenza dei principali aspetti di un Sistema di Navigazione;
• Esperienza nella definizione delle specifiche architetturali e di progetto di sistemi/sottosistemi;
• Esperienza negli aspetti tecnico-gestionali dei requisiti di progetto di sistemi complessi;
• Conoscenza della lingua inglese tecnico.

Behavioral Competencies

• Proattività.
• Capacità di lavorare in gruppo.
• Attitudine al problem solving.
• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Language skills

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

IT Skills

• padronanza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office;
• Esperienza con suite IBM (DOORS/Rhapsody).

Additional

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa in sede e/o in cantieri Italia/Estero e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Company Culture

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefits

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 48.000 ;
• Tredicesima mensilità;
• PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• MENSA AZIENDALE;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Selection Process

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Key Information

• Seniority: Junior
• Primary Location: IT - La Spezia - Valdilocchi
• Contract Type: Permanent
• Total Base Pay Range: 32.731,92 - 48.000
• Hybrid Working: Hybrid