Strategic HR Manager – Pharma Operations

Open Executive Search & Selection - Milan & London; Lazio; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

MBO

Descrizione del lavoro

Open Executive Search & Selection - Milan & London cerca un HR Manager a riporto del Chief HR Officer per un sito nel Greater Milan Area, con responsabilità HR su una popolazione di circa 120 FTE.

Il candidato ideale ha laurea in discipline affini, 3–5 anni di esperienza in HR in contesti multinazionali o industriali, buona conoscenza della normativa giuslavoristica e inglese. Retribuzione tra 50.000 e 60.000 euro all'anno oltre MBO.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche preferita.
• Esperienza 3–5 anni in HR in contesti multinazionali o industriali/manifatturiero.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e relazioni sindacali.

Mansioni

• Gestione tematiche HR per circa 120 FTEs nel sito.
• Supervisione delle attività payroll in collaborazione con il team centrale.
• Sviluppo di talent management, performance, compensation & benefits e sviluppo organizzativo.

Conoscenze

HR management

Relazioni sindacali

Payroll supervision

Talent Management

Performance Management

Compensation & Benefits

HR budgeting

Employer branding

People development

Leadership

Employee relations

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche

Strumenti

HRIS

Payroll software

Descrizione del lavoro

Open Executive Search & Selection - Milan & London cerca un HR Manager a riporto del Chief HR Officer per un sito nel Greater Milan Area, con responsabilità HR su una popolazione di circa 120 FTE.

Il candidato ideale ha laurea in discipline affini, 3–5 anni di esperienza in HR in contesti multinazionali o industriali, buona conoscenza della normativa giuslavoristica e inglese. Retribuzione tra 50.000 e 60.000 euro all'anno oltre MBO.