Store Manager - Sesto San Giovanni

GS S.p.A.; Sesto San Giovanni; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL livello 2

Lunch card

Sconti Carrefour 15%

Percorsi formativi

Job summary

Princes Retail cerca un responsabile di punto vendita che coordini Capi Reparto e Specialisti, guidando il team verso standard elevati e obiettivi di vendita. L’offerta prevede inquadramento al 2° livello CCNL DMO, training e sviluppo professionale, e vantaggi aziendali.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Direttore di Zona e il Direttore Regionale per ottimizzare KPI, ricavi e soddisfazione del cliente, con trasferte entro 20-30 km e opportunità di crescita nell’intero network.

Qualifications

• Esperienza nel ruolo in GDO o Retail di almeno 5 anni.
• Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni).
• Capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare KPI.
• Capacità di interpretare ed eseguire direttive aziendali.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte su raggio di 20-30 km.

Responsibilities

• Perfezionarsi nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti per raggiungere obiettivi del Punto Vendita.
• Coordinarsi con il Direttore di Zona e gli Store Manager per guidare l’azienda verso standard più alti.
• Monitorare dati e KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro).
• Contribuire a svolgere lavoro operativo per obiettivi di squadra.

Skills

Esperienza 5+ anni

Gestione team

Analisi KPI

Lettura conto economico

Disponibilità trasferte

Job description

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA NON PUÒ MANCARE NELLE TUE PRECEDENTI ESPERIENZE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• esperienza nel ruolo in settore GDO o Retail di almeno 5 anni
• capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
• capacità di leggere il conto economico di un Punto Vendita e monitorare i KPI
• capacità di interpretare ed eseguire le direttive aziendali
• flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

• Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
• Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
• Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
• Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede;
• Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
• Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo.

Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile HR.

A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore Regionale.

We are a team of over 10,000 people in Italy, working every day to support a multi-format network of more than 1,000 shops, integrated by online shopping services and defined by a constantly evolving omnichannel approach.

Since December 2025, we have been part of the New Princes Group, a multinational, multi-brand, and multi-channel player in the Italian and international agri-food sector. The Group operates on 33 production sites globally and manages a broad, complementary portfolio of brands, seamlessly integrating industrial production and retail across the entire supply chain.

We value our differences because we believe they represent authenticity and richness.

For years, we have been committed to consolidating a corporate culture rooted in inclusion and equity.

Our roles are open to everyone, and our selection process is based strictly on: real skills, expertise, motivation, professional and interpersonal capabilities.