STORE MANAGER FORLI' (FC)

GrandVision Italy; Forlì; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

GrandVision Italy cerca un/una Store Manager per il punto vendita di Forlì (FC) presso il Centro Commerciale La Punta di Ferro. La risorsa guiderà un team, gestirà KPI retail e garantirà un’esperienza cliente di alto livello.

Si richiede esperienza di 3–5 anni nel retail, spiccate capacità organizzative e una forte propensione al lavoro di squadra. L’inquadramento prevede RAL 32.000–42.000€, con welfare aziendale e buoni pasto.

Competenze

• Esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati.
• Conoscenza dei KPI tipici del Retail e capacità di analisi dati e reportistica.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato.
• Competenze di comunicazione e relazioni interpersonali.
• Passione per il proprio lavoro e capacità di trasmetterla al team.
• Disponibilità a confrontarsi anche con trasferte in altre regioni.

Mansioni

• Guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso gli obiettivi, massimizzando opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento.
• Garantire un elevato livello di customer experience, supervisionando e formand o costantemente il team.
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo iniziative commerciali per i budget assegnati.
• Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
• Valorizzare il potenziale del team e supportarne la crescita professionale tramite feedback e programmi di sviluppo.
• Collaborare con HR Business Partner per attività di ricerca e selezione.

Conoscenze

Gestione team

Analisi dati

Comunicazione

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

Per il nostro punto vendita di Forlì (FC) presso il Centro Commerciale "La Punta di Ferro" siamo alla ricerca di un/una Store Manager che sarà inserito in un contesto dinamico e in continua espansione.

Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di:

• guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
• garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;
• monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
• assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il/la candidato/a giusto/a se:

• hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
• conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
• possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
• hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
• sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
• sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.

Inquadramento e Benefit

• RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000€ e 42.000€
• CCNL Commercio - 2° livello / 1° livello
• Sistema incentivante dedicato
• Buoni pasto
• Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate

GrandVision è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.