Store Manager: Crescita & Team Leader nel Retail

GrandVision Italy; Forlì; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

GrandVision Italy cerca un/una Store Manager per il punto vendita di Forlì (FC) presso il Centro Commerciale La Punta di Ferro. La risorsa guiderà un team, gestirà KPI retail e garantirà un’esperienza cliente di alto livello.

Si richiede esperienza di 3–5 anni nel retail, spiccate capacità organizzative e una forte propensione al lavoro di squadra. L’inquadramento prevede RAL 32.000–42.000€, con welfare aziendale e buoni pasto.

Competenze

• Esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati.
• Conoscenza dei KPI tipici del Retail e capacità di analisi dati e reportistica.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato.
• Competenze di comunicazione e relazioni interpersonali.
• Passione per il proprio lavoro e capacità di trasmetterla al team.
• Disponibilità a confrontarsi anche con trasferte in altre regioni.

Mansioni

• Guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso gli obiettivi, massimizzando opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento.
• Garantire un elevato livello di customer experience, supervisionando e formand o costantemente il team.
• Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo iniziative commerciali per i budget assegnati.
• Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
• Valorizzare il potenziale del team e supportarne la crescita professionale tramite feedback e programmi di sviluppo.
• Collaborare con HR Business Partner per attività di ricerca e selezione.

Conoscenze

Gestione team

Analisi dati

Comunicazione

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

GrandVision Italy cerca un/una Store Manager per il punto vendita di Forlì (FC) presso il Centro Commerciale La Punta di Ferro. La risorsa guiderà un team, gestirà KPI retail e garantirà un’esperienza cliente di alto livello.

Si richiede esperienza di 3–5 anni nel retail, spiccate capacità organizzative e una forte propensione al lavoro di squadra. L’inquadramento prevede RAL 32.000–42.000€, con welfare aziendale e buoni pasto.