Store Manager Trieste

Salmoiraghi & Viganò S.P.A.

Trieste/Trst

In loco

EUR 32.000 - 42.000

Tempo pieno

4 giorni fa

Candidati tra i primi

Generatore di candidature

Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Convenzioni e scontistiche

Descrizione del lavoro

Salmoiraghi & Viganò S.P.A. cerca un/una Store Manager per il punto vendita di Trieste. La figura guiderà il team, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo un’eccellente customer experience.

La posizione prevede formazione iniziale, collaborando con l’HR Business Partner per selezione e sviluppo, e un percorso di welfare aziendale, con opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda.

Competenze

3–5 anni di esperienza in contesti retail modernamente strutturati.
Conoscenza dei principali KPI del Retail e capacità di analisi e reportistica.

Mansioni

Guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso gli obiettivi, massimizzando le opportunità commerciali.
Garantire un elevato livello di customer experience mediante supervisione e formazione del team.
Monitorare i dati di vendita e proporre iniziative per raggiungere i budget assegnati.
Rispettare policy e procedure aziendali.

Conoscenze

Leadership del team

Analisi dati

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te. Siamo alla ricerca, di un/una Store Manager da inserire nel nostro punto vendita di Trieste. Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di:

guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le opportunità commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;
monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.

Sei il/la candidato/a giusto/a se:

hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.

Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di welfare aziendale.

Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente.

Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.

Inquadramento e Benefit