STORE MANAGER RETAIL VERONA

Azienda Anonima

Verona

In loco

EUR 32.000 - 42.000

Tempo pieno

9 giorni fa

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Inquadramento CCNL Commercio 2° o 1°

Percorsi di crescita

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima, realtà internazionale nel settore retail, cerca uno Store Manager per il punto vendita di Verona. La figura dovrà guidare il team, definire obiettivi e garantire un’esecuzione impeccabile delle procedure.

Si richiede almeno 3–4 anni di esperienza in ruoli analoghi, leadership forte, orientamento al cliente e spiccate doti organizzative. Offriamo percorsi di crescita, ambiente dinamico e inquadramento secondo CCNL commercio.

Competenze

Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati.
Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team.
Forte orientamento al cliente e ai risultati.
Proattività, spirito d'iniziativa e spiccate doti relazionali.

Mansioni

Monitorare e analizzare i KPI, definire azioni per raggiungere obiettivi commerciali.
Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale.
Supportare il personale nella vendita, nella conoscenza del prodotto e nelle procedure operative.
Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e l'applicazione delle linee guida.
Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione al cliente.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Organizzazione

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.

Per uno dei nostri punti vendita nella zona di Verona, siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo di Store Manager. Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.

La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team.

Principali responsabilità

Monitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale e il miglioramento continuo delle performance;
Supportare il personale nella vendita, nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative;
Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali;
Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela.

Requisiti

Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati;
Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione del team;
Forte orientamento al cliente e ai risultati;
Proattività, spirito d'iniziativa e spiccate doti relazionali.

Cosa offriamo

L'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita professionale.

Inquadramento e Benefit