Store Manager

Trops Spa - NonSoloSport; Rubano; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Scontistiche riservate al personale

Incentivi vendita

Sconti dipendenti

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore sportivo, situata a Rubano, cerca uno Store Manager per gestire il negozio e il team. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di punti vendita, ottime capacità relazionali e una forte passione per lo sport e la moda. Sono richieste competenze in problem solving e leadership. Offriamo un contratto full time, opportunità di crescita professionale e un ambiente lavorativo stimolante. Inviare CV entro il 20/01/2026.

Competenze

• Esperienza nella gestione di punti vendita di media/grande dimensione.
• Capacità comunicative e propensione al raggiungimento degli obiettivi.
• Attitudine alla selezione e gestione del team.
• Passione per sport e moda; attitudine alla formazione e gestione team.
• Preferibile provenienza dal mondo sportivo.

Mansioni

• Gestire l'operatività del negozio per garantire qualità del servizio.
• Coordinare e motivare il team per raggiungere obiettivi.
• Offrire un servizio di alta qualità ai clienti.
• Gestire il layout del negozio e monitorare le vendite.
• Monitorare le performance di vendita e definire strategie.

Conoscenze

Capacità relazionali

Orientamento al cliente

Problem solving

Leadership

Passione per lo sport

Descrizione del lavoro

Store Manager – SARMEOLA DI RUBANO (PD)

Per il nostro punto vendita NONSOLOSPORT di SARMEOLA DI RUBANO (PD) stiamo cercando una persona dinamica e appassionata di sport e moda, con ottime capacità relazionali e orientamento al cliente che svolga la funzione di store manager.

Esigenze:

• Ha maturato molta esperienza nella gestione di punti vendita di media/grande dimensione nella distribuzione organizzata.
• Ha capacità comunicative, di problem solving e propensione al raggiungimento degli obiettivi.
• Ama lo sport (segue e/o lo pratica).
• Ha una spiccata attitudine alla selezione, formazione, gestione e motivazione del team assegnato.
• Titolo preferenziale, provenienza dal mondo della distribuzione di articoli sportivi.
• Residenza a Padova e dintorni.

Responsabilità:

• Gestione operativa del negozio per garantire efficienza e qualità del servizio offerto.
• Supervisione del team: coordinare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali, fornire formazione continua e feedback per migliorare le performance individuali.
• Assistenza clienti: offrire un servizio al cliente di alta qualità, supportando i clienti nella scelta dei prodotti in base alle loro esigenze.
• Visual Merchandising: gestire il layout del negozio, assicurando che i prodotti siano esposti in modo attraente e che il negozio sia sempre ordinato e accogliente.
• Gestione delle vendite: monitorare le performance di vendita e contribuire alla definizione delle strategie per il raggiungimento degli obiettivi.
• Supporto amministrativo: gestire le attività amministrative e di contabilità del negozio (apertura/chiusura cassa, analisi dei dati delle vendite, gestione dei turni, ecc.).
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in espansione.
• Formazione continua e supporto nella gestione del team.
• Un ambiente di lavoro stimolante a stretto contatto con il mondo dello sport e della moda lifestyle.
• Piani di incentivazione delle vendite; scontistiche riservate al personale su tutti i prodotti dei punti vendita.
• Contratto full time, tempo indeterminato e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze maturate.

Benefici:

• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in espansione.
• Formazione continua e supporto nella gestione del team.
• Un ambiente di lavoro stimolante a stretto contatto con il mondo dello sport e della moda lifestyle.
• Piani di incentivazione delle vendite.
• Scontistiche riservate al personale su tutti i prodotti dei punti vendita.
• Contratto full time, tempo indeterminato e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze maturate.

Data di inizio prevista:

Febbraio/marzo 2026

Astenersi candidati non in possesso dei requisiti indicati.

Inviare CV indicando come riferimento:

STORE MANAGER SARMEOLA DI RUBANO (PD)

Termine per l'invio delle candidature:

20/01/2026

Requisiti di inclusività:

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Settore:

• Vendita al dettaglio di abbigliamento e moda