Store Manager

Trops Spa - NonSoloSport; Reggio Emilia; On-site; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Opportunità di crescita professionale

Ambiente stimolante sport e moda

Piani di incentivazione delle vendite

Scontistica sui prodotti dipendenti

Job summary

Trops Spa - NonSoloSport cerca una figura dinamica per il ruolo di store manager per il punto vendita di Reggio Emilia. Richiesta esperienza nella gestione di punti vendita di medio/grande dimensione, spiccata capacità di leadership e orientamento al cliente.

La posizione è full-time, con contratto a tempo indeterminato e una retribuzione in linea con l’esperienza nel settore sportivo e fashion. Residenza/Reggio Emilia o dintorni è preferita; sede di lavoro a Reggio Emilia.

Qualifications

• Esperienza nella gestione di punti vendita di medie/grandi dimensioni

Responsibilities

• Gestione operativa del negozio: garantire efficienza e qualità del servizio.
• Supervisione del team: motivare e formare il team per raggiungere gli obiettivi.
• Assistenza clienti: offrire un servizio di alta qualità e consigliare i prodotti in base alle esigenze.
• Visual Merchandising: gestione del layout del negozio e esposizione dei prodotti.
• Gestione delle vendite: monitorare le performance e definire strategie di vendita.
• Supporto amministrativo: gestione cassa, analisi dati vendite e turni.

Skills

Gestione punto vendita

Leadership del team

Orientamento al cliente

Comunicazione

Problem solving

Sport e moda

Job description

Per il nostro punto vendita NONSOLOSPORT di REGGIO EMILIA, stiamo cercando una persona dinamica e appassionata di sport e moda, con ottime capacità relazionali e orientamento al cliente che svolga la funzione di store manager

Ha maturato molta esperienza nella gestione di punti vendita di media/grande dimensione della distribuzione organizzata. Ha capacità comunicative, di problem solving e propensione al raggiungimento degli obiettivi.

Ama lo sport: lo segue e/o lo pratica

Ha una spiccata attitudine alla selezione, formazione, gestione e motivazione del team assegnato

Titolo preferenziale, la provenienza dal mondo della distribuzione di articoli sportivi.

Inquadramento: FULL TIME. Retribuzione in linea con le capacità e l’esperienza maturata nel settore

Residenza a Reggio Emilia e dintorni

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Responsabilità:

• Gestione operativa del negozio: al fine di garantire l’efficienza e la qualità del servizio offerto.
• Supervisione del team: Coordinare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali. Fornire formazione continua e feedback per migliorare le performance individuali.
• Assistenza clienti: Offrire un servizio al cliente di alta qualità, supportando i clienti nella scelta dei prodotti in base alle loro esigenze.
• Visual Merchandising: Gestione del lay out del negozio, assicurando che i prodotti siano esposti in modo attraente e che il negozio sia sempre ordinato e accogliente.
• Gestione delle vendite: Monitorare le performance di vendita e contribuire alla definizione delle strategie per il raggiungimento degli obiettivi.
• Supporto amministrativo: Gestire le attività amministrative e di contabilità del negozio (apertura/chiusura cassa, analisi dei dati delle vendite, gestione dei turni, ecc.).

Offriamo:

• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e in espansione.
• Un ambiente di lavoro stimolante e a stretto contatto con il mondo dello sport e della moda lifestyle
• Piani di incentivazione delle vendite
• Scontistica sui prodotti dedicata ai dipendenti
• Contratto full time, tempo indeterminato e retribuzione compresa tra le Ral 32.041,00 e 35.931,00 e comunque allineata alle capacità e alle esperienze maturate.

Termine per l'invio delle candidature: 05/11/2026

ASTENERSI CANDIDAT* NON IN POSSESSO DEI REQUISITI INDICATI

Data di inizio prevista: DA GENNAIO 2027

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.