Stage Waste Management - Gestione Contratti

Edison; Rivoli; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Benefit aziendali

Crescita professionale

Job summary

Edison cerca una risorsa da inserire nel team di gestione rifiuti, con focus su Key Account per Clienti selezionati. Lavora in un contesto orientato all’economia circolare e partecipa alla redazione di offerte e contratti con fornitori.

Si richiede diploma o laurea in ambientale, passione per Circular Economy e buone doti relazionali e organizzative. È previsto affiancamento iniziale e formazione continua, con opportunità di crescita nella divisione ambientale.

Qualifications

• . Diploma/laurea in discipline ambientali.
• . Passione per Circular Economy e gestione rifiuti.
• . Buone capacità relazionali e attitudini organizzative.
• . Conoscenza Office, in particolare Excel.

Responsibilities

• Ti approccerai al mondo dei servizi di gestione rifiuti con focus su Key Account per specifici Clienti.
• Imparerai a redigere e gestire richieste di offerta verso fornitori.
• Affiancherai la redazione e gestione dei contratti con i fornitori per i servizi di gestione rifiuti.

Skills

Key Account Management

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Education

Diploma/Laurea in discipline ambientali

Tools

Microsoft Excel

Job description

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

Cosa farai nel quotidiano

• Ti approccerai al mondo dei servizi di gestione rifiuti, con un focus sulle attività di Key Account Management per specifici Clienti
• Imparerai gradualmente come si redigono e si gestiscono in modo efficace le richieste di offerta verso i fornitori, scaturite dalle esigenze dei Clienti
• Adeguatamente affiancato/a, fornirai supporto nella redazione e della gestione dei contratti con i fornitori per i servizi di gestione rifiuti

Chi sei

• Hai conseguito un diploma/laurea in materie ad indirizzo ambientali
• Sei appassionato/a alle tematiche legate alla Circular Economy, in particolare all’ambito della gestione dei rifiuti
• Dimostri buone capacità relazionali e spiccate attitudini organizzative
• Conosci gli strumenti Office, in particolare Microsoft Excel

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.