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Edison è leader nella transizione energetica e cerca Addetto/a conduzione impianti di Centrale Termica nell’area di Cuneo. Il ruolo prevede controllo quotidiano degli impianti, rilevazione di parametri di efficienza e aderenza alle norme di salute e sicurezza.
Si richiede Diploma Tecnico, disponibilità a tre turni e conoscenza delle norme di sicurezza. Retribuzione iniziale annua di 34.000 €, CCNL Metalmeccanico, sede a Cuneo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.
Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni Cerchiamo risorse da inserire come Addetto/a conduzione impianti di Centrale Termica all’interno della nostra realtà industry di Cuneo
Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione Unisciti al #futuroincorso! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”
Contattaci qui: talentacquisition@edison.it