Responsabile Telecontrollo & Supporto Tecnico

Edison; Piemonte; Hybrid; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Benefits aziendali

Iniziative per il benessere

Job summary

Edison Next Teleriscaldamento cerca una risorsa da inserire come Responsabile della Funzione Controllo Performances e Telecontrollo. La risorsa supporterà il responsabile O&M nel controllo delle prestazioni economiche e tecniche, assicurando il servizio di telecontrollo e predisponendo la reportistica periodica.

La posizione richiede laurea engineering/economia o diploma tecnico, competenze SAP e Office, autonomia e capacità di gestione delle priorità all'interno della Direzione TLR.

Qualifications

• Laurea in ingegneria o economia o diploma tecnico equivalente è necessario.
• Esperienza nel controllo di gestione economico o in sistemi energetici di produzione complessi.
• Buone competenze relazionali e capacità di lavorare in autonomia.
• Conoscenza degli strumenti Office e SAP.

Responsibilities

• Rendicontazione periodica di produzione, consumo, costi di manutenzione e parametri OPEX nel rispetto del budget.
• Analisi scostamenti rispetto al budget e supporto alla pianificazione.
• Monitoraggio KPI tecnici prestazionali e individuazione scostamenti in collaborazione con i responsabili.
• Gestione telecontrollo utenze e piccoli impianti TLR in coordinamento con la struttura di esercizio.
• Gestione misure locali: attivazione contatori, telemisura e gestione anomalie.

Skills

Competenze relazionali

Gestione delle priorità

Autonomia

Education

Laurea in ingegneria o economia

Diploma tecnico industriale indirizzo energia/meccanica/elettrotecnica/chimico

Tools

SAP

MS Office

Job description

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni All'interno della nostra realtà Edison Next Teleriscaldamento, ricerchiamo una risorsa da inserire come Responsabile della Funzione Controllo Performances e Telecontrollo La risorsa sarà inserita nell’ambito della Funzione Operation&Maintenance degli impianti della Direzione TLR e si occuperà di supportare il Responsabile O&M per il controllo delle prestazioni tecnico - economiche dell’attività di O&M degli impianti, di garantire il servizio di Telecontrollo degli impianti di distribuzione di calore agli utenti finali, di preparare e fornire, in coordinamento con la struttura di conduzione, tutta la reportistica periodica per la gestione tecnica economico e di compliance normativa impianti agli enti interni ed esterni all’azienda.

Cosa farai nel quotidiano

• Rendicontazione periodica per gli enti aziendali, secondo le scadenze richieste, dei dati di produzione e consumo, dei costi di manutenzione e in generale tutti i parametri economici per il controllo dei costi di esercizio (OPEX) nel rispetto del budget assegnato. Analisi degli scostamenti verso il budget e supporto per la pianificazione.


• Monitoraggio degli indicatori tecnici prestazionali degli impianti (KPI), analisi e identificazione degli scostamenti in collaborazione con i responsabili di impianto.


• Gestione del sistema di telecontrollo utenze e dei piccoli impianti TLR in coordinamento con la struttura di esercizio.


• Gestione delle misure locali: attivazione contatori, telemisura, gestione anomalie.


• Gestione delle misure dei consumi delle Centrali per attivazioni, modifiche, anomalie

Chi sei

• Hai una laurea in ingegneria o in economia e/o un diploma tecnico industriale ad indirizzo energia, meccanica, elettrotecnica, chimico o equivalenti


• Hai esperienza nel controllo di gestione economico e/o di sistemi energetici di produzione complessi


• Possiedi ottime competenze relazionali


• Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Hai un’ottima conoscenza degli strumenti di office e SAP

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l\"Adverse Impact\", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Cosa ti proponiamo

Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Metalmeccanico B2 Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 40.000,00 € In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.

Work-life balance

smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.

Giovani e innovazione

Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro.

Energia che cambia tutto

lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore. Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 \"Codice delle pari opportunità tra uomo e donna\" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE \"Parità di trattamento in materia di occupazione\".