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Edison S.p.A. cerca un Junior Business Analyst da inserire nel team Portfolio Analysis & Forecasting della Divisione Gas & Power. Ruolo orientato all’analisi quantitativa, simulazioni e supporto alle decisioni, con attenzione a normativa e best practice di settore.
La figura parteciperà a progetti interfunzionali per migliorare l’efficienza e la redditività, con laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini e buona padronanza di MS Office e Inglese livello B2.
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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.
Nell'ambito della Divisione Gas & Power Portfolio Management & Optimization, per la Business Unit Gas Origination, Supply, Logistics and EDF Group Gas Assets, ricerchiamo un/una neolaureato/a da inserire come Junior Business Analyst all'interno del team Portfolio Analysis & Forecasting.
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.