Construction Technician

Edison; Rivoli; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-life balance

Formazione e crescita

Job summary

Edison S.p.A. cerca un Project Leader Progetti di Teleriscaldamento per coordinare lo sviluppo di nuove centrali e reti di teleriscaldamento, principalmente nel Nord Italia.

La risorsa interagirà con diverse funzioni interne ed esterne all’azienda, pianificando, organizzando e supervisionando le attività del progetto, rispettando leggi e compliance. Si richiede laurea in Ingegneria o diploma tecnico, almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi, ottime capacità relazionali e

Qualifications

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico industriale in indirizzo energia/meccanica/elettrotecnica/chimico o equivalenti.
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione e realizzazione di progetti complessi.
• Ottime competenze relazionali e autonomia nel lavoro.

Responsibilities

• Gestire progetti di sviluppo di centrali di teleriscaldamento e reti di trasporto/calore.
• Pianificare attività, controllare tempi e budget, fornire rendicontazione.
• Collaborare con funzioni interne ed esterne, includendo engineering.

Skills

Gestione progetti

Autonomia

Proattività

Conflitti e priorità

Education

Laurea in Ingegneria o diploma tecnico industriale

Tools

SAP

Project

Office

Job description

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

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Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. All'interno della nostra realtà Edison Next Teleriscaldamento, ricerchiamo una risorsa da inserire come Project Leader Progetti di Teleriscaldamento. La risorsa sarà inserita nell’ambito della Funzione Supporto Construction e si occuperà della gestione dei progetti di investimento della Direzione TLR, ubicati principalmente in Nord Italia, relativi allo sviluppo di nuove Centrali di Teleriscaldamento per la produzione di energia termica ed elettrica e delle reti di trasporto/distribuzione del calore agli utenti finali. La persona che ricerchiamo assumerà la responsabilità di uno o più progetti gestendo tutti gli aspetti legati alla realizzazione dell’investimento in collaborazione con tutti i soggetti interni ed esterni all’azienda coinvolti nel progetto come, ad esempio, la Divisione Engineering di Edison. Sarai quindi l’interfaccia di riferimento per le altre funzioni aziendali per le attività di propria competenza, pianificando, organizzando e supervisionando le attività, prendendo le decisioni nel rispetto delle leggi e della compliance aziendale.

Cosa farai nel quotidiano

• Gestirai i progetti di sviluppo della Direzione (centrale, reti e delle sottostazioni di riscaldamento) interfacciandoti con le funzioni aziendali interne ed esterne alla Direzione Teleriscaldamento
• Pianificherai le attività assicurando il rispetto degli obiettivi fissati in termini di tempistica di realizzazione e rispetto del budget di spesa monitorandone l’andamento
• Assicurerai la rendicontazione dei risultati e delle attività di progetto in collaborazione con le altre funzioni aziendali

Chi sei

• Hai una Laurea in Ingegneria e/o un diploma tecnico industriale ad indirizzo energia, meccanica, elettrotecnica, chimico o equivalenti e/o
• Hai una esperienza di almeno 3 anni nella gestione e realizzazione di progetti complessi (nice to have: impianti produzione di energia termica ed elettrica, utilizzo della biomassa)
• Possiedi ottime competenze relazionali
• Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Hai un’ottima conoscenza degli strumenti di office e altri applicativi gestionali (SAP, Project)

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Cosa ti proponiamo

• Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 39.000,00 €

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso! Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"

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