STAGE HR Talent Acquisition & HR Generalist - Liscate (MI)

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; On-site; EUR 10,155 - 12,164; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese €1.000 netti/mese

Ticket restaurant 8€

Affiancamento HR senior

Percorso formativo HR & TA

Ambiente internazionale

Formazione HR e TA

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. cerca una risorsa per uno Stage HR 360° da inserire presso Liscate (MI). In affiancamento all'HR Director, supporterà Recruiting, HR Generalist e progetti HR, contribuendo a processi di selezione, onboarding e formazione.

Offerta: stage di 6 mesi con rimborso spese di 1.000 euro netti mensili, ticket restaurant e affiancamento da professionisti HR senior in ambiente internazionale, con occasione di sviluppo in Talent Acquisition e HR Generalist.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, giuridiche o affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.

Responsibilities

• Supportare attività HR in Talent Acquisition e HR Generalist affiancando HR Director e team HR.
• Redigere e pubblicare annunci, gestire curricula e database candidati.
• Organizzare colloqui e supportare selezione, monitorare reportistica recruiting.
• Supportare onboarding, formazione, performance management e engagement.

Skills

Inglese

Ottime capacità organizzative

Proattività

Excel

Education

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, giuridiche o affini

Tools

Excel

Job description

• Stage HR a 360° con rimborso spese di €1.000/mese
• STAGE HR Talent Acquisition & HR Generalist - Liscate (MI)

Azienda

Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore Food & Consumer Goods, caratterizzata da una forte attenzione alla qualità, all'innovazione e alla valorizzazione delle persone. L'azienda offre un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale, dove i talenti vengono coinvolti attivamente nei progetti e nei processi aziendali fin dai primi mesi di inserimento.

Offerta

La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Human Resources e, in affiancamento al HR Director e al team HR, supporterà le principali attività legate alla gestione delle persone.

Talent Acquisition & Recruiting

• Supporto nella raccolta dei fabbisogni di inserimento con i manager.
• Stesura e pubblicazione degli annunci di ricerca.
• Screening dei curricula e gestione dei database candidati.
• Organizzazione dei colloqui e supporto nelle attività di selezione.
• Aggiornamento della reportistica relativa ai processi di recruiting.
• Supporto nelle attività di employer branding.
• Collaborazione con università ed enti di formazione.

HR Generalist

• Supporto nella gestione dei processi di onboarding delle nuove risorse.
• Partecipazione alle attività di formazione aziendale.
• Supporto ai processi di performance management e talent review.
• Collaborazione nelle iniziative di engagement e comunicazione interna.
• Aggiornamento della documentazione HR e dei principali strumenti di monitoraggio.

HR Projects

• Supporto nell'implementazione di progetti HR trasversali.
• Collaborazione all'aggiornamento di policy e procedure aziendali.
• Affiancamento nelle attività di miglioramento dei processi HR.
• Supporto nella raccolta e nell'analisi di dati e KPI HR.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e desiderosa di sviluppare una carriera nelle Risorse Umane.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, giuridiche o affini.
• Interesse per il mondo HR e per i processi di selezione del personale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità organizzative e relazionali.
• Proattività, entusiasmo e orientamento all'apprendimento.

Costituirà titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in ambito HR, recruiting o formazione. Sede di lavoro: Liscate (MI).

Completa l'offerta

Cosa offriamo

• Stage extracurriculare di 6 mesi, con concrete possibilità di inserimento al termine del percorso.
• Rimborso spese di €1.000 netti al mese.
• Ticket restaurant 8€.
• Affiancamento costante da parte di professionisti HR senior.
• Percorso formativo strutturato su processi HR e Talent Acquisition.
• Ambiente internazionale e orientato alla crescita.
• Possibilità di acquisire una visione completa della funzione Human Resources.

Questa opportunità rappresenta un'importante occasione per entrare nel mondo delle Risorse Umane e sviluppare competenze concrete in Recruiting, Talent Acquisition e HR Generalist all'interno di una realtà internazionale, dinamica e orientata alla valorizzazione dei talenti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.