HR RECRUITER - STAGE

Lavoro Mio S.p.A. - Agenzia per il Lavoro; Brescia; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Indennità di tirocinio mensile

Tirocinio extracurriculare di 6 mesi

Job summary

Lavoro Mio S.p.A. - Agenzia per il Lavoro cerca un/a HR Recruiter in Stage da inserire presso la filiale di Brescia. L’opportunità prevede affiancamento al team di filiale e coinvolgimento completo nei processi HR.

La candidatura ideale ha una laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche o psicologiche, con possibile Master in Risorse Umane. Attività di pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e gestione dati completano il ruolo, con tasso indennità di tirocinio mensile.

Qualifications

• Laurea (conseguita o in corso) in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche.
• Master in Risorse Umane è un plus.
• Ottima padronanza di Office (Excel e Word) e uso dei social network (LinkedIn).
• Doti comunicative e relazionali eccellenti, orientamento al risultato, lavoro di squadra.
• Flessibilità e proattività nel problem solving quotidiano.

Responsibilities

• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali di reclutamento e sul portale aziendale.
• Screening dei curricula ricevuti e mappatura del mercato locale.
• Conduzione di colloqui di selezione telefonici e di persona/online.
• Gestione del database aziendale e aggiornamento delle schede candidato.
• Supporto nelle attività amministrative di filiale (presenze, contrattualistica, archivio).

Skills

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Teamwork

Problem solving

Education

Laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche

Tools

Excel

Word

LinkedIn

Job description

Lavoro Mio S.p.A., Agenzia per il Lavoro , ricerca per il potenziamento del proprio organico interno un/a HR Recruiter in Stage da inserire presso la filiale di Brescia.

Se sei una persona dinamica, appassionata di risorse umane e desideri metterti in gioco in un ambiente stimolante e in continua crescita, questa è l'opportunità giusta per avviare la tua carriera!

Di cosa ti occuperai?

Affiancato/a dal team di filiale, acquisirai competenze a 360° sui principali processi di selezione e gestione del personale. Nello specifico ti occuperai di:

• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento e sul portale aziendale.
• Screening dei curricula ricevuti e mappatura del mercato locale.
• Conduzione di colloqui di selezione telefonici e conoscitivi di persona/online.
• Gestione del database aziendale e aggiornamento delle schede candidato.
• Supporto nelle attività amministrative di filiale (gestione delle presenze, contrattualistica, archivio).

Cosa cerchiamo in te?

• Titolo di studio: Laurea (conseguita o in corso di conseguimento) in materie Umanistiche, Economiche, Giuridiche o Psicologiche. Un Master in Risorse Umane sarà considerato un plus.
• Competenze digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e predisposizione all'utilizzo dei principali social network (LinkedIn).
• Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e relazionali, forte orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team , educazione e empatia.
• Flessibilità e proattività nel problem solving quotidiano.
• Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare (della durata di 6 mesi).
• Rimborso spese: Previsto indennità di tirocinio mensile come da normativa regionale.
• Formazione: Un percorso di affiancamento costante e strutturato con professionisti del settore.
• Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.
• Sede di lavoro: Brescia (BS).