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Vantaggi offerti da questo lavoro
Percorsi di formazione
Crescita e sviluppo professionale
Descrizione del lavoro
Un'azienda di servizi ambientali cerca un tirocinante per l'Ufficio Recruiting & Onboarding. Il candidato ideale avrà una laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Marketing o Economia, e un forte interesse per le Risorse Umane. Le responsabilità includono la pubblicazione di annunci di lavoro, lo screening dei CV e la gestione dei contatti con i candidati. Questa posizione offre opportunità di formazione e crescita professionale, con possibilità di inserimento al termine del tirocinio.
Competenze
Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Marketing o Economia.
Interesse per Risorse Umane e dinamiche di recruiting.
Attitudine a lavorare in contesti dinamici.
Mansioni
Pubblicazione annunci di lavoro sui canali di recruiting.
Screening dei CV e supporto alla selezione.
Gestione contatti candidati via telefono e mail.
Conoscenze
Problem solving
Organizzazione
Proattività
Formazione
Laurea in Psicologia
Laurea in Giurisprudenza
Laurea in Scienze Politiche
Laurea in Marketing
Laurea in Economia
Strumenti
Pacchetto Office
Strumenti digitali
Descrizione del lavoro
Un'azienda di servizi ambientali cerca un tirocinante per l'Ufficio Recruiting & Onboarding. Il candidato ideale avrà una laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Marketing o Economia, e un forte interesse per le Risorse Umane. Le responsabilità includono la pubblicazione di annunci di lavoro, lo screening dei CV e la gestione dei contatti con i candidati. Questa posizione offre opportunità di formazione e crescita professionale, con possibilità di inserimento al termine del tirocinio.
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