Risorse umane

NowDiploma SRL; Turbigo; In loco; EUR 25.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stock options

Crescita verticale

Contributi al risultato

Descrizione del lavoro

Una start-up EdTech cerca un profilo HR per gestire il reclutamento e l'onboarding dei nuovi collega. Stiamo cercando persone innovative e data-driven, pronte a testare nuovi canali per la ricerca di talenti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico dove ogni contributo è essenziale e opportunità di crescita rapida. La posizione è sul campo, con impatto diretto e una RAL tra €25.000 e €50.000 in base all'esperienza.

Competenze

• Attitudine al rischio e voglia di innovare.
• Conoscenze base del settore commerciale.
• Interesse per gli aspetti HR, recruiting e project management.
• Precisione maniacale e attenzione ai dettagli.
• Capacità di analizzare i dati e prendere decisioni informate.

Mansioni

• Cercare nuovi canali per trovare talenti in Italia.
• Gestire i processi di recruiting e selezione.
• Accogliere i nuovi colleghi e organizzarne l'onboarding.
• Fornire supporto HR ai colleghi.

Conoscenze

Innovazione

Attitudine al rischio

Competenze commerciali

Project management

Analisi dei dati

Descrizione del lavoro

In NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia.

Formiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance.

Per continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore delle risorse umane, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida.

• RAL tra €25.000 - €50.000 a seconda dell'esperienza.
• Lavoro full in presenza. Abbiamo l’ufficio a Milano, a brescia e a trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team.
• Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di nowdiploma. Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso in Nowdiploma.
• Crescita. Nowdiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni).
• Stok Option. Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di Nowdiploma.

Ti occuperai di:

• Ricerca di talenti → dovrai trovare nuovi canali di ricerca per i migliori talenti in italia, avrai carta bianca su molti fronti in modo da poter testare cosa pensi possa funzionare.
• Recruiting e selezione → lavorerai nei nostri processi di selezione, parlando con i candidati e organizzando il processo di onboarding
• Onboarding → accogliere i nuovi colleghi e organizzare tutto il necessario: contratti, software, dispositivi , formazione , tutto ciò che serve per iniziare in Nowdiploma.
• Supporto interno → aiutare i colleghi su temi HR e amministrativi.

Chi cerchiamo

• Attitudine al rischio, cerchiamo persone innovative, che vogliano testare nuovi canali, processi e persone.
• Conoscenza base dell'ambito commerciale.
• Interesse nel lavorare su aspetti tipici HR , ma anche recruiting e Project managment.
• Sei maniacale con i dettagli e non ti fai scappare nulla.
• Data driven, devi saper analizzare i tuoi dati e prendere decisioni di conseguenza.

Processo di selezione

Se pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così:

• Chiamata conoscitiva (5 min al telefono)
• colloquio dal vivo o in meeting (10 min)