Junior Hr Consultant

Adecco; Jesi; In loco; EUR 6700 - 8900; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca una risorsa per uno tirocinio curriculare nel settore HR, durante il percorso di laurea o master.

La figura sarà inserita in un percorso formativo mirato allo sviluppo di competenze nel Permanent Recruiting, occupandosi di attività di ricerca e selezione e contribuendo allo sviluppo commerciale sul territorio, in affiancamento del Tutor assegnato.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in materie economiche giuridiche e/o umanistiche.
• Preferibile aver svolto un master o un corso in ambito Risorse Umane.
• Forte interesse nei confronti di attività legate al mondo HR, in particolare nell’ambito del recruiting.
• Predisposizione e interesse verso lo sviluppo di abilità commerciali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e predisposizione verso l’utilizzo di gestionali aziendali.
• Completano il profilo una naturale predisposizione all’ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Ricerca e selezione di profili HR per progetti di recruiting.
• Sviluppo commerciale del territorio di competenza.
• Affiancamento al Tutor assegnato durante il tirocinio.
• Gestione di progetti HR nell’ambito dell’organizzazione interna.

Conoscenze

HR recruiting

Commercial development

Comunicazione

Organizzazione

Formazione

Laurea triennale o magistrale in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Master in Risorse Umane preferibile

Strumenti

Office Suite

Gestionali aziendali

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una risorsa interessata a svolgere un tirocinio curriculare (durante il conseguimento di laurea o master) nell’ambito delle risorse umane.

Responsabilità

La persona prescelta sarà inserita in un percorso formativo finalizzato allo sviluppo di competenze specifiche relativamente al servizio del Permanent Recruiting, sia nella gestione di progetti di ricerca e selezione ma anche nello sviluppo commerciale del territorio in cui opererà, lavorando in affiancamento del Tutor a cui sarà assegnata.

Skill e Professionalità

• Laurea triennale o Magistrale conseguita o programmata in materie economiche giuridiche e/o umanistiche;
• Preferibile aver svolto un master o un corso in ambito Risorse Umane;
• Forte interesse nei confronti di attività legate al mondo HR, in particolare nell’ambito del recruiting;
• Predisposizione e interesse verso lo sviluppo di abilità commerciali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e predisposizione verso l’utilizzo di gestionali aziendali;
• Completano il profilo una naturale predisposizione all’ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi.

Buoni pasto

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).