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Descrizione del lavoro
Un'azienda in crescita cerca un HR Intern per supportare i processi di onboarding e formazione. La figura selezionata collaborerà con il team People Transformation, gestendo attività come l'organizzazione di training, il coordinamento delle giornate di benvenuto e il supporto alla gestione di survey. È richiesta una persona motivata che voglia sviluppare competenze tecniche e relazionali, contribuendo a migliorare l'esperienza dei nuovi assunti nell'ambiente di lavoro.
Competenze
Persona motivata e curiosa.
Capacità di supportare attività di onboarding e formazione.
Buone capacità relazionali e organizzative.
Mansioni
Organizzazione di pre-boarding e onboarding.
Coordinamento delle giornate di benvenuto.
Supporto alla gestione di survey.
Descrizione del lavoro
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Sophie Reynolds
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