STAGE - CUOCO/A (ID-109515)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Cusano Milanino; In loco; EUR 6100 - 7300; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro cerca una risorsa da inserire presso un piccolo esercizio di ristorazione a Cusano Milanino, affiancando uno Chef e formandosi nella preparazione di piatti complessi.

Si offre tirocinio di 6 mesi finalizzato all'assunzione. Orario di lavoro: Full time 16.00–23.00. Retribuzione: indennità di frequenza di €600 mensili.

Competenze

• Formazione ad indirizzo alberghiero preferibile.
• Interesse ad operare e a formarsi nel campo ristorativo.
• Possesso di un mezzo di trasporto per raggiungere sede.

Mansioni

• Affianca uno Chef nelle attività di cucina.
• Viene formato nella preparazione di piatti complessi.

Conoscenze

Interesse ristorazione

Disponibilità formazione

Formazione

Formazione alberghiera

Descrizione del lavoro

CUSANO MILANINO La risorsa, presso un piccolo esercizio di ristorazione, in affiancamento ad uno Chef, si occuperà delle attività di cucina e verrà formato nella preparazione di piatti complessi. Si offre iniziale tirocinio di 6 mesi finalizzato ad assunzione.

TIPOLOGIA DI CONTRATTO:
TIROCINIO SCOPO ASSUNZIONE
SEDE DI LAVORO:
CUSANO MILANINO La risorsa, presso un piccolo esercizio di ristorazione, in affiancamento ad uno Chef, si occuperà delle attività di cucina e verrà formato nella preparazione di piatti complessi. Si offre iniziale tirocinio di 6 mesi finalizzato ad assunzione.

PROFILO IDEALE

Formazione ad indirizzo alberghiero (preferibile); interesse ad operare e a formarsi in campo ristorativo; possesso di un mezzo di trasporto per raggiungere sede lavorativa.

ORARIO DI LAVORO E CCNL

Full time articolato nella seguente fascia oraria 16.00 – 23.00

RETRIBUZIONE

indennità di frequenza di € 600 mensili

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)