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Princes Retail è alla ricerca di uno Specialista Qualità di Prodotto da inserire a tempo determinato nel team Assicurazione Qualità Merci, per gestire rebranding, etichette e capitolati tecnici.
Il profilo ideale possiede laurea tecnica, almeno 1 anno in qualità o produzione e buona conoscenza delle normative di riferimento, con ottima padronanza dell’inglese e del pacchetto Office. Retribuzione tra 28.000 e 35.000 euro all’anno.
La tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e sta cambiando il settore della Grande Distribuzione.
Nell'ambito dello sfidante progetto di re-branding che sta caratterizzando l'azienda dopo l'acquisizione da parte di NewPrinces Group, siamo alla ricerca di un/a Specialista Qualità di Prodotto da inserire a Tempo Determinato nel team Assicurazione Qualità Merci.
Durante il periodo in azienda avrai modo di metterti alla prova e sviluppare la tua professionalità in un ambiente strutturato e dinamico, in particolare:
Sei perfetto/a per questo ruolo se hai:
Entrando in GS, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.