Specialist, Personnel Budgeting and Reporting

Manpower CATANIA Business Professional (HUB); Sicilia; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower CATANIA Business Professional (HUB) cerca Specialist per la gestione del costo del lavoro, budgeting e payroll. La risorsa contribuirà alla pianificazione del personale e alla produzione di report contabili e analitici.

Si richiede conoscenza della lingua inglese e competenze in Office Suite, Zucchetti e SAP. È previsto iniziale contratto a tempo pieno in Sicilia con retribuzione adeguata al profilo.

Qualifications

• Conoscenza dei costi del lavoro e budgeting collegati al piano HR.
• Predisposizione di documentazione di Budgeting e Reporting.
• Gestione delle retribuzioni e degli obblighi contrattuali/commerciali.

Responsabilités

• Verificare e monitorare il costo del lavoro e predisporre documentazione di Budgeting e Reporting.
• Predisporre l’elaborazione dei costi del personale e budget previsionali.
• Gestire la rilevazione delle presenze, giustificativi, permessi e assenze di qualsiasi tipo.
• Gestire il payroll e l’emissione delle buste paga secondo normativa.
• Fornire consulenza contrattuale e amministrativa al personale e mantenere contatti con enti/consulenti.

Connaissances

Controllo costi

Budgeting

Payroll administration

Inglese

Outils

Office Suite

Zucchetti

SAP

Piattaforme enti/ministeri

Description du poste

Manpower ricerca per azienda cliente un/a:Specialist, Personnel Budgeting and Reporting.

La risorsa dovrà contribuire alla gestione del costo del lavoro in linea con il piano di Personnel Budgeting a Reporting aziendale.

• Verificare e monitorare il costo del lavoro e predispone la documentazione di Budgeting and Reporting.
• predisporre l'elaborazione di costi del personale e budget previsionali.
• Elaborare la contabilizzazione dei costi del personale.
• Gestire la rilevazione delle presenze, dei giustificativi, dei permessi, dei congedi, delle assenze di qualsiasi tipologia.
• Fornire consulenza contrattuale e amministrativa al personale.
• Predisporre il sistema e le procedure per la gestione amministrativa del personale.
• Predisporre la gestione dei turni del personale dipendente e degli orari di lavoro aziendali.
• Gestire la corretta elaborazione delle retribuzioni, l'adempimento degli obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l'amministrazione del personale.
• Gestire il processo di payroll per l'emissione delle buste paga.
• Mantenere gli opportuni rapporti e comunicazioni con i diversi istituti, soggetti d'interesse e consulenti.
• Contribuire alla gestione del parco auto aziendale curandone la gestione amministrativa.
• Mantenere ed aggiorna l'anagrafica del personale dipendente.
• partecipare agli audit interni ed estemi predisponendo la documentazione di pertinenza.

Sarà considerato un requisito preferenziale la conoscenza di:

• Office Suite.
• Zucchetti.
• SAP.
• Piattaforme di enti e ministeri

E' considerato un requisito NECESSARIO la conoscenza della lingua inglese.

L'azienda offre un iniziale contratto ed una RAL tra i 35 e i 38 k.