Specialista Pianificazione Costi del Personale e Reporting

Manpower Italia srl; Acireale; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Job summary

Manpower Italia cerca un/a Specialist per la gestione del costo del lavoro, budgeting e reporting presso la sede di Acireale. Il ruolo prevede supporto amministrativo, contabile e contrattuale al personale.

Si richiede conoscenza fluente dell'inglese, competenze su Office Suite, Zucchetti e SAP. Lavoro a tempo pieno a Acireale, RAL 35–38k annui.

Qualifications

• Conoscenza fluente della lingua inglese è obbligatoria.
• Ottima conoscenza della suite Office.
• Competenze su Zucchetti, SAP e relative piattaforme ministeriali/entesi.
• Esperienza in HR budgeting e reporting è preferenziale.

Responsibilities

• Verificare e monitorare i costi del lavoro e predisporre documentazione di Budgeting e Reporting.
• Predisporre elaborazione di costi del personale e budget previsionali.
• Gestire contabilizzazione costi del personale e payroll.
• Gestire rilevazione presenze, giustificativi, permessi e assenze.
• Fornire consulenza contrattuale e amministrativa al personale.

Skills

Inglese fluente

Tools

Office Suite

Zucchetti

SAP

Piattaforme enti e ministeri

Job description

Settore: amministrazione

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto: Assunzione Diretta

Luogo di lavoro: Acireale

Manpower ricerca per azienda cliente un/a:Specialist, Personnel Budgeting and Reporting.

La risorsa dovrà contribuire alla gestione del costo del lavoro in linea con il piano di Personnel Budgeting a Reporting aziendale.

Si occuperà di:

• Verificare e monitorare il costo del lavoro e predispone la documentazione di Budgeting and Reporting.
• predisporre l'elaborazione di costi del personale e budget previsionali.
• Elaborare la contabilizzazione dei costi del personale.
• Gestire la rilevazione delle presenze, dei giustificativi, dei permessi, dei congedi, delle assenze di qualsiasi tipologia.
• Fornire consulenza contrattuale e amministrativa al personale.
• Predisporre il sistema e le procedure per la gestione amministrativa del personale.
• Predisporre la gestione dei turni del personale dipendente e degli orari di lavoro aziendali.
• Gestire la corretta elaborazione delle retribuzioni, l'adempimento degli obblighi contrattuali, contributivi e fiscali che riguardano l'amministrazione del personale.
• Gestire il processo di payroll per l'emissione delle buste paga.
• Mantenere gli opportuni rapporti e comunicazioni con i diversi istituti, soggetti d'interesse e consulenti.
• Contribuire alla gestione del parco auto aziendale curandone la gestione amministrativa.
• Mantenere ed aggiorna l'anagrafica del personale dipendente.
• partecipare agli audit interni ed estemi predisponendo la documentazione di pertinenza.

Sarà considerato un requisito preferenziale la conoscenza di:

• Office Suite.
• Zucchetti.
• SAP.
• Piattaforme di enti e ministeri

E' considerato un requisito NECESSARIO la conoscenza della lingua inglese.

L'azienda offre un iniziale contratto ed una RAL entre i 35 i 38 k.